国有企业领导班子成员202X年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料
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2024-05-09
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（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足
新发展阶段，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济
发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到
位方面。能够深入学习贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，敢担当、真作为，做到既
讲究方法、依法依规推进工作，在一些“难题杂症”上也敢于碰硬、敢于创新，全力推动
县域经济发展。通过查摆，发现存在一些问题需要改进。一是工作跟踪问效不够。对一些
工作启动时作了具体的部署、强调了具体的要求，比如“五型”政府建设工作，在具体落
实过程中跟的不勤、督的不严，导致工作进展和工作成效不是很理想。虽率先成立了服务
企业“店小二”管理办公室，为企业提供“一对一”“保姆式”“店小二”服务，但推进
的力度和成效还不够明显，少数单位作风不优、效率不高、“中梗阻”问题还没有得到全
面化解。另外，行政审批改革的力度还是不够，三个“一窗办”还未实现，项目前期仍占
用较多时间。二是工作追责问责不够。对工作落实不力的人和事，强调要按照《党员领导
干部纪律处分条例》和“一个意见两个办法”精神对相关责任人进行问责问效，但追责问
责落实的不够，警示效应不够。三是工作创新创特不够。虽然能够在工作上动脑筋、想办
法，但某些工作还是习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，工作创新不够。有些工
作虽然也做了思考，但是创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验
好做法研究不够。如在 XX 于经济振兴试验区建设方面，在推动平台创新、体制机制创新等
方面突破不够，瑞兴于经济振兴试验区平台创新驱动效应不明显。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，
有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血
肉联系方面。一是解决群众具体困难和问题的情况少，在深入基层中，听汇报的多，直接
倾听群众意见的少，往往了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群
众身边的一些小问题关心少、关心不够。深入纳税户调研、了解税情不够，深入纳税户调
研，解决纳税人实际困难较少。二是班子带头深入基层和企业开展专题调研征集群众诉求
和意见建议还需要进一步加强，对照清单台账解决问题的能力需要进一步提升。三是个别
班子的“我为群众办实事”实践活动工作清单还不够完善，解决问题采取的措施还需要结
合实际进一步完善，针对纳税人缴费人反映强烈的需要长期解决的“老大难”问题、“硬
骨头”问题需要在今后的工作中持续加力，加以改进。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意
识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。一
是重大项目的统筹调度还有一些不足。注重各大攻坚战打“擂台赛”，大力推行“六个
一”工作机制和一线工作法，取得较好成效。但统筹兼顾、整体推进上还有差距，主攻工
业、现代农业力度大，成效好，稳定位居全市前列，现代服务业、新型城镇化攻坚战相对
偏弱，在全市争先创优面临较大压力；征地拆迁工作的力度和效果不佳，导致一些重大项
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国有企业领导班子成员2021年dangshi学习教育专题mzshh“五个带头”对照检查材料按照集团公司党组关于开好dangshi学习教育专题mzshh通知要求，会前，我重温学习XJP总书记在dangshi学习教育动员会上的讲话精神，以及王沪宁同志在dangshi学习教育总结会议上的讲话精神，在深入学习的基础上，紧密结合岗位工作实际，同班子成员一起谈心谈话，到联系点党支部征求听取意见，全面对照“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取dangshi中正反两...
