国企公司总经理围绕“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人检视剖析材料
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2024-05-09
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国企公司总经理围绕“全面建设清廉国企”专题民主生活
会个人检视剖析材料
按照省委、省国资委党委和上级控股集团党委的安排部署要求 ，
我公司围绕“全面建设清廉国企”召开主题民主生活会，会前，通
过向班子成员征集意见，同公司基层党员领导干部进行谈心谈话等
方式，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）坚定理想信念方面存在自满情绪。作为一名企业掌舵集
人，能够自觉坚定理想信念，在思想上和行动上带领公司上下与党
和国家保持一致。认真开展中心组理论学习，把学习十九届六中全
会精神当作一项政治任务来抓。作为一名有着 20 多年党龄的老党
员，总认为自己能够自觉坚定理想信念，做到四个自信和两个维护。
但是，通过征求意见和自我反思，发现自己在坚定理想信念方面有
些自满，认为自己做得已经到位。但是通过深入学习党章和党规。
发现自己还存在不足，与革命先烈比起来还有极大的差距。
（二）坚持政治立场方面有些不够坚定。作为一把手和一名老
党员能够坚持政治立场，把握好政治大方向。严格贯彻落实党和中
央决策部署，推动企业高质量向前发展。但是面对急重工作任务时，
有畏难情绪，担心工作不能按时完成，更担心工作出现错误。所以，
心里有一定负担，工作推进较慢，完成质量不高。个人觉得是担当
意识不强，有些患得患失。相关理论学习不到位导致担当意识不强。
（三）履行主体责任方面有些不够到位。作为公司一把手，能
够
认真贯彻执行好相关规定。比如三重一大规定。但是，由于需
要统揽全局，日常工作比较繁多。落实主体责任不到位，比如班子
成员分管的工作，并没有过多进行过问，没有起到监督和指导作用。
同时，对于党建工作重视不够，主观上存在重业务轻党建的现象，
个人党史理论学习时间较少，没有真正做到学习入脑入心。
（四）推进作风建设方面工作比较粗放。作风建设是我党一项
重要的思想建设之一，作为主要负责人，我对此项工作有一定重要
认识。能够在多次公司班子成员会议上多次提到，要求大家加强作
风建设。但是，对作风建设抓得不够深，只是偶尔询问一下分管领
导，此项工作进展情况和有无问题，并没有进行持续深入的了解。
（五）加强法制意识方面存在认识淡薄。由于我本人工作繁忙，
每天要处理各种业务。客观上导致对相关法律知识了解不够深入。
没有起到作为主要负责人的先锋模范带动作用。在公司中心组理论
学习上也是学习时间有限，学习效果不明显，存在蜻蜓点水现象。
导致，公司法制化进程较慢，缺乏法制意识。
（六）强化宗旨意识方面工作有待加强。我党的宗旨就是全心
全意为人民服务。作为主要领导，我对公司基层党员和班子领导成
员关心不够，只是询问日常工作进展情况，对个人家庭是否存在困
难，并没有进行了解。下基层与基层群众联系较少，没有深入了解
他们的诉求。
二、剖析问题产生原因
（一）存在得过且过思想，没有严格要求自己。在坚定理想方
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国企公司总经理围绕“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人检视剖析材料按照省委、省国资委党委和上级控股集团党委的安排部署要求，我公司围绕“全面建设清廉国企”召开主题民主生活会，会前，通过向班子成员征集意见，同公司基层党员领导干部进行谈心谈话等方式，请同志们批评指正。一、存在的主要问题（一）坚定理想信念方面存在自满情绪。作为一名企业掌舵集人，能够自觉坚定理想信念，在思想上和行动上带领公司上下与党和国家保持一致。认真开展中心组理论学习，把学习十九届六中全会精神当作一项政治任务来抓。作为一名有着20多年党龄的老党员，总认为自己能够自觉坚定理想信念，做到四个自信和两个维护。但是，通过征求意见和自我反思，...
