国企党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
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2024-05-09
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国企党委书记 2022 年度民主生活会“六个
带头”对照检查材料
根据集团党委《关于认真开好 2022 年度党和国家机关
党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主
题深化学习，坚持学、思、践、悟。同时，紧密结合工作
实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真对
照2022 年度党员领导干部民主生活会 6个方面的突出问题，
主动把自己摆进去，以实事求是的态度和严、实、深、细
的要求，深刻进行对照检查，剖析问题产生的原因，制定
切实可行的整改措施，为统筹推进党建工作和生产经营工
作提供坚强的政治保证。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
对照 6个方面自查自纠和综合意见建议征求情况，查摆
的主要问题和不足有：
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维
护”方面
在日常工作中，我能主动开展理论学习，认真学习领
会xx 精神，不断提升个人的思想境界。但对照检查仍存在
以下三个方面的问题：一是政治理论学习流于形式。虽然
在学习习近平
新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓
宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有对
理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。如：
很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书
籍，学习流于形式和被动，没有主动学习。二是持续内化
上还有差距。一定程度上还会满足于掌握基本观点、基本
原则、基本内容等宏观层面学习，在深钻细研、内化于心
外化于行上还不够积极主动。针对重大改革和重点改革任
务，立足实际引深学、面向改革系统学、突出辩证思考学
做得还不够，没能很好地做到融会贯通、举一反三，离准
确识变、科学应变、主动求变的要求还有差距。三是理论
联系实际不够有效。没有很好的将理论学习与公司业务发
展紧密结合起来，理论与工作实际结合不紧密。如：面对
国内外经济环境变化、新冠疫情等因素影响生产经营的严
峻形势，我和其他班子成员都努力一边抓疫情防控一边抓
复工复产工作，但工商业和公福用户业务量一度出现断崖
式下降，反映出在面对突发事件上优化用户结构、做到稳
中求进上前瞻性不够。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
凝心铸魂方面
在抓公司发展中，我能高度重视思想工作建设，坚持
把思想建设作为“灵魂工程”来抓，不断加强理论武装，
不断凝心铸魂、补钙壮骨。但对照检查仍存在以下三个方
面的问题：一是理论武装不够到位。虽然以高标准、严要
求来抓 自 身理 论 学 习 ， 但 有 时 不 能 很 好 处理 “ 工 ” 与
“学”的关系，学习的全面性、系统性有待加强，存在
“零零碎碎”“急学急用”“实用主义”等现象，对习近
平
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国企党委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料根据集团党委《关于认真开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学、思、践、悟。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真对照2022年度党员领导干部民主生活会6个方面的突出问题，主动把自己摆进去，以实事求是的态度和严、实、深、细的要求，深刻进行对照检查，剖析问题产生的原因，制定切实可行的整改措施，为统筹推进党建工作和生产经营工作提供坚强的政治保证。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题对照6个方面自查自纠和综合意见建议征求情况，查摆的主要问题和不足有...
