党员领导干部学习贯彻党的二十（da）精神民主生活会问题整改清单
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党员领导干部学习贯彻党的二十大精神民主生活会问题整改清单 1
2 0 2 年 月
序
号
主要问题 产生问题的原因分析 努力方向和
整改措施
完成
1
（一冫形式主义方面存在突出问题及主要表现。
1、学风不够端正，学用时有脱节。对里论学习只满足于完
成“规定动作”，看文件，读报纸，甚至看标题，存在走
马观花现象，静下亡、来仔细研读不够，只知表皮不根
本，只知其一不懂其二{阗读二十大报告少，学习时看得多
思考少、浏览多记住少，学习的多用的少，照搬的多灵活
应用的少，与实践结合的少。
2 `有时做工作重形式弱实效，有时只管做了不管工作落实
如何效果又是如何；
3、 存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实
不好的现象。曲对实际问题深入的少、研究的少、解决的
少，时有为难情绪发生，怕问题在自己身边发生，有逃避
躲避同题现象出现，有多一事情不如少一事情思想做怪；
4、 对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧
解难不，交心谈心的不。
5 `开展工作，不够平衡，有时注重路边花、在人口多的地
方工作力度大一些，对偏远地方思考关注支持的还是少一
（一）放松了严恪的政治理论
学习。山于对政治理论学习的
重要性认识不足，自觉不自觉
地放松了政治理论学习，自以
为凭已有的社会知识和 20 到年
的工作经验，做好本职工作应
该没有问题，经验主义作怪，
缺乏学习新理论、新知识的强
烈 愿 望 。 常 把 工 作 当 成 硬 任
务，学习变成软任务，总认为
自己是做实际工作的，不是理
论工作者，没有必要去深钻细
研，懂得一些基本观点、基本
廪理能适应工作就行。“经验
主义” 的思想导致理论学习的
兴趣不浓，运用理论知识指导
工作实践的能力不够强
（一） 努力方向。
针对自身的问题和不足，在以后的
学习、工作中，本人决心在党委政
府的领导下，按照党员领导十部标
准要求，坚持为民务实清廉，始终
把群众的利益放在第一位，实实在
在替群众办实事，办好事。
（二） 整改措施，
一是加强理论学习，坚定“三个自
1、 突出学习重点．学习和掌握
习近平同志关于群众的路线的重要
论述等，坚定共产主义信仰，提高
政治敏锐性和鉴别力，始终与党中
央保持高度一致。
2、 坚特“三个带头”：带头挤
出时间刻苦自学，不能陷于事务；
带头向实践学习、向群众学习，以
增强
长期坚
持
2
（二）官僚主义方而存在突出问题及主要表现“
1、 工作作风不够过硬，理论与实际联系不够紧密，对
上负责与对下负责不够一致。
2、 深入基层调資研冗，广泛、密切联系群众不够，为
他们排忧解难不“
3、 有时为创新而创新，有脱离实际现象；深入调查研
宄，接地气通下情、听取群众呼声不够；对群众急需解决的
问题，思考不够、办法不多、力度不大，
4、 有时执行上级工作任务照本宣科，不多思考多发
挥， 5、进村入户少，忙于应酬多；深入实际少，开会安排
多；分析问题少，埋怨事情多；统筹兼顾少，出现阆题多。
（二）放松了严的党性修养锻
炼。反我在思想作风方面存在
的同题·一个深层次的原因，就
是近些年来在严格党性锻炼上
所下的力气不多，世界观的改
造抓得不够紧，为人民服务宗
旨观 和 艰苦奋斗精神有所 淡
薄．、随着年龄增长和环境变
化，主观主义多些，久而久
之，对群众的呼声、疾苦、困
难了解不够，解决得也不 及
时，，研宄解决一些矛盾和问
题，实事求是、群众路线坚持
得不够好，工作作风不够深
入，得心应手的工作抓得多一
些、实一些，难度大、难见效
的 工 作 抓得虚一 些 、 少 一
些，！
解决实际问题的能力：带头加强对
履行领导职责所必备的各种知识的
学习，以不断提高自身素质和瓴导
水平，
3、做到“ =个转变”：从应付性
学习转变为主动钻研学习从主要着
眼于改造客观世界转变为改造客观
世界与主观世界相结合、从为了工
作的“要我学，转变为提升自己理
论素养的“我要学
二是提高党性修养·筑牢宗旨意识。
1、带头“学习党章、遵守党章、
贯彻党章、维护党章。
厶坚持身体力行、求真务实、言行
一致的工作作风·脚踏实地，埋头苦
干，实实在在地为人民群众办实
事、办好事，
深入实际，调查研宄，总结经
验，汲取群众营养，不断加深与人
民群众的感情。
=是密切联系群众，切实转变作
风” 盯，坚持实事求是、党的群众
路线，以优质的服务，良好的形
象，一流的业绩做．好乡村振兴外
资工作“ 厶坚持一切从群众的利益
长期坚
持
出发，急群众所急，想群众所想，
切实做到
3
（三）享乐主义方面存在突出问题及主要表现。
1、 全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，例如在
维 护 人 民 群 众 利 黹 上 ， 虽 然 也 看 到 一 些 问 題，但是 生
怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，
有时产生了 “睁一只眼闭一只眼，，的现象。
2、 不求进取，安于现状、缺乏较强的呒患意识和创新
精神，例如有时只想把领导安排的事情完成，不想更多更
深层次探讨，挖、创新的完成任务。
3、 缺乏极为强烈的事业心和责任感，例如思想上存
在“求稳多、求进少，，倾向。
长期坚
持
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党员领导干部学习贯彻党的二十大精神民主生活会问题整改清单1202年月序号主要问题产生问题的原因分析努力方向和整改措施完成1（一冫形式主义方面存在突出问题及主要表现。1、学风不够端正，学用时有脱节。对里论学习只满足于完成“规定动作”，看文件，读报纸，甚至看标题，存在走马观花现象，静下亡、来仔细研读不够，只知表皮不根本，只知其一不懂其二{阗读二十大报告少，学习时看得多思考少、浏览多记住少，学习的多用的少，照搬的多灵活应用的少，与实践结合的少。2`有时做工作重形式弱实效，有时只管做了不管工作落实如何效果又是如何；3、存在解决实际问题不够、督促检查不严、贯彻落实不好的现象。曲对实际问题深入的少、研究的...
