XX局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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XX 局领导班子 2022 年度民主生活会对照
检查材料（全文 4594 字）
根据《XXXXXX 关于认真开好 2022 年度县以上党和国家机关
党员领导干部民主生活会的通知》（XXX〔2022〕XX 号）要
求，局领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作，深
入学习领会党的 XX 大精神，打牢开好民主生活会的思想基
础。广泛征求各方面意见，认真开展谈心谈话，深入分析
典型事例，对照“六个带头”，深入查摆问题，深刻剖析
问题根源，有针对性地制定整改措施。现将领导班子对照
检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方
面。
一是政治上的成熟度还有差距。领导班子抓工作处理问题
能够做到始终以“两个维护”为先导，但有时受多元思潮
多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革
中的矛盾也存在雾里看花的问题，认为只要在大是大非的
原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧
患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还
要下更大的功夫。
二是视野上的开阔度还有差距。领导班子能够统筹站在全
局高度思考问题，但在面对新形势、新工作，迅速吃透文
件精神、准确把握核心要义和节奏上，思考研究还不够深
入，只是常对标对表，及时校正偏差，缺乏更进一步、更
深一层。如，对 XXX 项目的包装、绿色产业链发展的指导
缺少创新思路，目前全市入库XXX 项目为零。
三是落实上的深入度还有差距。领导班子能够充分认识到
学习贯彻落实“两个确定”的极端重要性，积极开展政治
理论学习，但在学懂弄通做实上尚有差距。例如我局能不
折不扣地执行疫情防控政，做好各项职能工作，但在对疫
情防控政策的前瞻性和预见性上还做得不够，没有能够提
前预判疫情的趋势。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂方面。
一是学习韧劲还不够到位。由于XXX 事务性工作越来越多，
工作要求越来越严，领导班子成员平时忙于业务工作，没
有真正静下心、沉下心来抓理论学习，存在以会代学、以
会代训的现象。如，单位订购的党报党刊等杂志，常年堆
积在办公室，因工作忙，干部职工不经常有时间静下心来
仔细翻阅。
二是学懂弄通还不够到位。领导班子虽然能够通过党组理
论中心组、党组（扩大）会议、“三会一课”等开展学习
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XX局领导班子2022年度民主生活会对照检查材料（全文4594字）根据《XXXXXX关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XXX〔2022〕XX号）要求，局领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作，深入学习领会党的XX大精神，打牢开好民主生活会的思想基础。广泛征求各方面意见，认真开展谈心谈话，深入分析典型事例，对照“六个带头”，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治上的成熟度还有...
