2023年专题民主生活会个人检视剖析材料（主要领导）
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2024-05-09
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2023 年专题民主生活会个人检视剖析材料
（主要领导）
按照 XXX 关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，认
真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。
现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题
（一）理论学习方面。一是学习深度有所欠缺。在拥
护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性
和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政
治上、行动上。向班子成员和党员、员工及时传导“两个
确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。没有真正做到
一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距
离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是联系实际
不够紧密。如何把党的创新理论蕴含的科学观点、立场和
方法，转化为日常工作实践的指导，在制定长远目标与完
成年度考核任务的衔接上，习惯依据老经验老办法来开展
工作，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在落地
生根方面做得不够深、效果不够好。二是学以致用还有差
距。对习近平总书记在文化传承发展座谈会上提出“第二
个结合”的重大意义领会还不深刻，在加强 XXXX 上结合
讲话精神还不够紧密；在如何 XXX 问题，更好地协调好
XXX 问题等方面还需要深入思考研究。
（二）政治素质方面。
一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时
代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与
自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透
的现象。没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上
在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。二
是政治敏锐性还不够强。在政治立场上是坚定的，但对一
些政治敏感性、坚定性很强的问题，没有很好的从讲政治
的高度去认识和把握实际问题，对社会上一些错误言论斗
争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威
的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。
三是贯彻落实创新理论上落细落小还不够。对民主与集中
的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民
主，忽视集中领导的主导地位。没有很好的调动班子成员
的积极性，研究讨论问题、发表意见事先沟通较少，议事
决策民主氛围不浓。突出政治标准选人用人还没有形成完
整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、
成效不显。
（三）能力本领方面。一是应对风险挑战的本领不够
强。做实做细防范化解重大风险工作，运用的辩证唯物主
义与历史唯物主义世界观和方法论提升驾驭风险挑战能力
本领还有待提高。面对 XXX，督促化解债务风险能力还需
提升，没有科学预见发展走势，做到未雨绸缪。三是服务
群众意识还需加强。与单位班子成员和其他党员经常性谈
心谈话，但谈话还是说如何 XXX 和服务水平方面的多，真
正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强
在丰富业余文
化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需
要进一步结合实际。三是推动公司高质量发展力度还需加
强。如何在市场大环境和疫情等因素影响下，把握市场规
律，提升品牌品质方面还有差距，带领班子在积极挖潜增
效、提高创收能力上力度还不够大。如何才能更好的留住
人才、用活人才，更好地控制人力成本比率，办法还不够
多、措施还不够明显。
（四）担当作为方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧
劲不够。在解决 XXX／XX，以及 XXX、XXX，XX 等方
面上推进不够快，力度还不够大，还没有彻底解决的办法
XXXX／XXX 等工作进展不够快，与公司创新发展要求仍
有差距。二是积极探索推动工作的力度有所弱化。在盘活
XXX、XXX、XXX 等方面还缺乏深入、系统的研究，在如
何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要
进一步解放思想。三是干事创业精气神有所不足。在工作
中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工
作力度不够大胆，虽然结合 XXX 对公司下步如何发展规划
提出了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现
广开门路、广纳项目所做工作的力度还不够大，办法还不
够多。
（五）工作作风方面。
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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料（主要领导）按照XXX关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习深度有所欠缺。在拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和党员、员工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不够经常。没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是联系实际不够紧密。...
