2023年度国有企业党支部六个带头组织生活会对照检查材料

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2023 年度国有企业党支部六个带头组织生
活会对照检查材料
根据《中共 XXXX 组织部关于召开 2023 年度基层党组织组织
生活会和开展民主评议党员的通知》(x号)精神,按XX
2023
工作提醒》要求,XXX 党支部经过广泛征求意见建议、深入
开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明
确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如下:
一、对照四个方面检查存在的主要问题
(一)履行党章规定的职责任务方面。
一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题
党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内
容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习深度不足
全体党员同志对内容的掌握度较低。
二是支委对支部工作研究不够充分。支部工作开展主要依
赖上级党委下发的支部主题党日指导计划,在如何结合支
部工作实际,创新性开展支部工作方面还不够到位,支部
主题党日活动大多以集中学习为主,灵活性、新颖性不够。
三是坚持原则力度不足。支部虽然依据上级党委要求制定
,
度不够大,存在“挂在墙上,喊在口上”的现象。
四是存在重业务轻管理的现象。由于多方面的原因导致支
部日常业务工作较为繁忙,支委班子对支部党员的管理也
常常停留在以搞好业务工作为主的思想,忽视了其他方面
的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁
就照顾思想。
(二)落实党中央和上级党组织部署要求在“四个自信”
方面。
一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然
能按照党中央和上级党组织要求开展工作,但还存在执行
不严的现象。
二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部,既
承担了部门管理工作,又需兼顾支部工作,导致支部部分
工作推进迟缓。
三是“四个自信”实践教育不足。支部日常工作尚停留在
抓理论学习方面,没能有效的把“四个自信”贯穿于实践
教育中去,导致支部党员对“四个自信”的系统性学习不
,
学性,真理性学习到位。
(三)学习教育、
度组织生活会等问题整改情况方面。
一是党学习教育效。学习的自、学习内
容不全面。虽然为党员发,也组织
摘要:

2023年度国有企业党支部六个带头组织生活会对照检查材料根据《中共XXXX组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x号)精神,按照XX党委《关于2023年度党支部组织生活会和民主评议党员的工作提醒》要求,XXX党支部经过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻剖析根源,明确努力方向和措施。现将支部班子对照检查情况汇报如下:一、对照四个方面检查存在的主要问题(一)履行党章规定的职责任务方面。一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习深度不足全体...

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