2022年民主生活会个人对照检查材料（二）
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2024-05-09
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2022 年民主生活会个人对照检查材料
（全文 3221 字）
根据 xx 文件精神要求，本人结合个人思想和工作实际，从
6个方面深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，
明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况
报告如下：
一、存在问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等
方面。
一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。对“两个确
立”的丰富内涵、精神实质学习思考不足，领悟不够深。
在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做得不够
推动“两个确立”于广大干部职工入心入脑还有差距。工
作中未能把“两个确立”与加强党的建设，和干部队伍思
想政治教育紧密结合。在“两个确立”的指导下如何把基
层党组织建设成坚强的战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用
鼓舞斗志、攻坚克难等方面，思考和谋划的不深。二是转
化实效性还需增强。贯彻新的发展理念，推进中国式现代
化，朝着新征程、新目标、新任务奋进，树立以人民为发
展中心思
想，来谋划我区经济社会发展、立足主业主责等具体工作
实践结合不够紧密，效果不够理想。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚
魂方面。
一是发挥思想政治引领作用还有欠缺。抓班子成员和党员
的思想政治工作力度不够，提原则性的要求较多，缺少具
体怎么抓、抓什么的具体举措。对于个别同志党性观念、
组织观念不够强所暴露出来的消极情绪和不良思想，缺乏
积极正确的引导，反映出在强化思想引领还有盲区、死角
在勇于较真、敢于斗争中校正偏差、把正方向有待提升。
二是发挥堡垒先锋作用仍有不足。理论学习、时政学习和
党课等在效果和质量上仍需提高，学习方式过于单一，学
习内容过于空泛，组织生活的经常性、规范性、严肃性有
待加强。在抓班子建设中，有时发扬民主作风不够，相互
交流沟通不够，调动工作积极不够，整体战斗力凝聚力向
心力还不够；抓党员队伍教育管理仍存在宽、软、弱的问
题，个别党员表率作用发挥不好。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。主要表现在抓
党建工作不够全面。大量的精力、时间用于抓具体工作，
用在党建工作方面时间相对较少。在以党建统揽工作全局
以党建促进经济发展方面，还存在一些差距和不足。在一
定程度上造成党组织凝聚力、战斗力不强、
摘要：
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2022年民主生活会个人对照检查材料（全文3221字）根据xx文件精神要求，本人结合个人思想和工作实际，从6个方面深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。一是对“两个确立”的理解和感悟不够深刻。对“两个确立”的丰富内涵、精神实质学习思考不足，领悟不够深。在机关层面对“两个确立”的解读、宣讲、辅导做得不够推动“两个确立”于广大干部职工入心入脑还有差距。工作中未能把“两个确立”与加强党的建设，和干部队伍思想政治教育紧密...
