2022年局领导班子民主生活会检视剖析材料

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2022 年局领导班子民主生活会检视剖析材料
根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开展好 2022 年度党员领导干部民
主生活会的通知》要求,局领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主
义思想和二十大精神,广泛征求意见以及深入开展谈心的基础上,联系自身思
想和工作实际,认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题及表现
(一)思想政治方面:“三个绝无问题、三个有待加强”。
领导班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两
个维护”。但用看齐追随的高标准来看,既有肯定的一面,更有不容忽视的问
题。总的讲,就是“三个绝无问题、三个有待加强”。
一是入脑入心绝无问题,同步紧随上有待加强。都能认识到必须始终看齐
核心、维护核心、追随核心,但对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领
会还不够深刻。尤其是缺乏深层次的互动和思想交流,从而拉长了从学习领会
到自身消化再到自觉执行的时间。二是贯彻学习绝无问题,学以致用上有待加
。虽然能够第一时间抓好重要讲话精神的学习贯彻,但紧密联系实际、导向
工作实践还不够,在如何更好的将理论学习转化为突出问题整改的新思路、工
程建管融合的新举措等方面还有一定差距。三是立场坚定绝无问题,斗争精神
上有待加强。领导班子成员在政治上是坚定的,在重大是非问题上能够做到信
仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。
对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,只要不牵涉到本地、本行
业,就没有能及时给予制止
(二)贯彻实党中央决策方面:“三
领导班子执行党中央决策委、市委决议决定的度是坚的,行
动是主动的,能够坚贯彻各项决策要求,但在实际执行程中,也还存
在一些问题:
一是存在“实不”现对上级布置任务,绝大部雷厉风行的
去落实,而对点难点缺乏克难心和信心,缺乏开拓创
精神,有等待观望思想。二是存在“站位不高”现
平时想问题、做决策、抓工作立于本部考虑局部利益多
考虑问题不。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动,在贯
实中、市委决策时习过得去、有些工作无中出现偏差、
折扣三是存在“欲速”现A班子成员能够严格落实民主
断提决策科学化、民主化、法制平,但面对一些紧迫任务于强
尽快,对方方面面的意见建议听取不够面。班子成员对自己分管领
畅所欲言,各抒己见,但对其班子成员事项表意见的时
(三)履职尽责方面:“三个还不够”
领导班子能够担起责任,在管领域推进工作、实,不存在不
想为、不为、不为、作为等问题,但在新实践、加强基层走访等方面
然存在一些差距。
一是开拓创新意识还不够。在工作实上,习于做“二传手”,抓
“一阵风”,合实际动工作度不够,有些工作停留在会文件层面,
不够强,督促落实不够。工作方法简单,思路还不够、层次
还不够高,对如何学习借鉴他人经验、好做法研究不够,有时还存在照
的情况。二是深入走访基层还不够。对基层情况的了主要靠听汇报和查,
不够面系,工作抓、抓实、抓具体的实干精神还不够强。班子成员到基
调研时,为了时间,基层工的交流不够充分,导致对基层情况掌握
不及时、不彻、不深入。三是跟踪效落度还不够。有些工作在
程中的不紧、的不,缺少钉钉子精神,导致一些决策落效果不好。
如,对于市委查组出的问题,绝大多数能够执行,但是在加强经常
检查、完善规范性制度上等细节上还有不,导致有的问题转入常态化整改
阶段便会出现成效打折扣的现,存在“一阵风向。
(四)加强谋划,查找短板弱项方面:“三个有短板
领导班子能够以党的二十大精神作为谋划工作的重要遵循,主动向上
通争,想方设法市重工程省级以上规划盘子。但是在项目储备
工程管理补短板等方面还缺乏行的措。一是项目储备短板。虽积极
向上争了一些项目,但是项目储备仍然偏,成为市加工程建制约
因素。二是工程管理有短板闸站所省级水单位创水库示范库创
水库全面实现安全良性运行的任务比较艰巨。三是遗留问题
理有短板。对库区管理范围内权属确权、非箱养殖等一些遗留问题
上深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够。
面从治党方面:“三个待高”
摘要:

2022年局领导班子民主生活会检视剖析材料根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开展好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,局领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,广泛征求意见以及深入开展谈心的基础上,联系自身思想和工作实际,认真进行了对照检查。现将有关情况报告如下:一、存在的主要问题及表现(一)思想政治方面:“三个绝无问题、三个有待加强”。领导班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但用看齐追随的高标准来看,既有肯定的一面,更有不容忽视的问题。总的讲,就是“三个绝无问题、三个有待加强”。一是入脑入心绝无问题,同步紧随上有待加强。...

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