2022年度民主生活会个人发言提纲（卫健医院系统）
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2024-05-09
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2022 年度民主生活会个人发言提纲（7536 字）
按照《关于认真开好科级领导班子和领导干部 2022 年度民主生活会的通知》文件要求，
认真听取了单位领导及同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身
存在的问题。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力 、
政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为
核心的党中央保持高度一致方面
一是在领悟“两个确立”的上有不足。不能深刻感悟“两个确立”丰富的政治内涵、
深厚的实践基础、深远的现实意义，不了解“两个确立”的重要性和发展历程，对
“两个确立”的重要意义还不熟知，将“两个确立”真正转化为做到“两个维护”还
没有形成思想自觉、政治自觉、行动自觉，导致在实际工作中不能明确抓实抓好“两
个确立”的目标和要求。
二是政治敏锐性还不够强。在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的二十
大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固党的执政基础等 ##paidbegin##方
面，用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中
国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一 ，
坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思
想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面
一是抓学习有差距。在个人自学中还存在实用主义倾向，理论学习缺乏连续性、系统
性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。例如：由于平时业务工作繁忙，对习
近平新时代中国特色社会主义思想精神理论学习抓得还不够，在学习中有时存在实用
主义的思想，用得着的就学，急用急学，学习理论缺乏深度。
二是理论与实践的关系处理得不够融治。学习“习近平新时代中国特色社会主义思
想”有时仍存在“蜻蜓点水”的情况。例如：往往对于自己分管工作关联多的内容投
入的时间多，对于管理工作不涉及的内容只是简单通读，没有深入细致地研究。在工
作中，对涉及管理部门的文件能够认真研读，对于自己工作不涉及的文件，分析得少。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，
增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本
地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，
夯实党执政的根基方面
一是抓工作力度不够。抓工作有时走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、
忽略实效，缺乏一竿子到底精神。例如：在医疗质量督导巡查中，有时间会亲自带队
到发热门诊、血透、新生儿、ICU 等重点科室、重点部门进行督查，但在工作忙时就直
接安排下面的人员去进行督查，导致督查的效果差别较大。
二是贯彻上级决策部署抓落实还不够。有时对上级的决策部署，站位还不够高，对其
深远意义思考不深，一般部署多、具体指导少、跟踪问效少。例如：对安排的工作、
提出的要求，常常满足于会上讲了、要求提了、记录做了、文件发了，在赣政通工作
群里通知了，有时候发出去的通知自己也没有去仔细审阅就安排发下去，后续工作跟
进不够全面，没能很好地做到全时掌控、一线问效，致使有些决策部署没有彻底落实
到位。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新
发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧
抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社
会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人
民群众看到学习贯彻党的 XX 大精神的实际成效方面
一是主动服务人民群众意识不强。作为单位的领导，要管的事情相对较多，有时候为
求办事效率只是坐在办公室电话指示，往往深入临床一线不够深入。在工作中与一线
职工群众还是面对面接触相对少、谈心少，掌握基层职工思想不够全面。对于群众反
映的一些自认为不是很重要的事情，觉得可以拖一拖再处理也没关系。例如：XX 结束
后，有职工建议把医院的后门打开，方便一些患者看病，职工上班。但由于事情太多，
忙的一时忘记，有人再次提醒后才通知分管的院领导去执行。
二是对人民群众新期待和新要求应对不足。在把握新时代人民群众的多样化、个性化、
多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确。例如：进入新时代，人
民群众在医疗、保健等方面的需求有了新的变化。就医流程、就医体验感都追求更好
的水平，但自己在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰
富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向
往，效果自然打了折扣。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动
识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力
战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面
一是勇于斗争的意识不够强。例如：有时听到一些消极负面、不负责任、有些甚至可
能会影响到医院团结稳定的言论，但认为谣言止于智者，总觉得邪不压正、小风掀不
起大浪。未能从政治的高度思考其严重的危害性和风险性，缺乏高度的敏感性和警惕
性，没有直面批评斗争、纠正不良不实言论。
二是善于斗争的本领还有待高。对微信、抖音等新媒介中所存在的舆论风险认识还不
足、关注不够多，有时针对反映医院问题的微博、视频等处置应对还不够迅速、及时。
自己在面对新形势、学习新技术、解决新问题的时候，还存在一定的畏难情绪。例如：
在运用微信、微博等新媒体进行学习、沟通、交流工作的时候，总觉得这些APP 功能
太多、太复杂，大脑记不住，更多的还是依赖于传统的工作方式，习惯靠纸和笔，还
不太擅长利用新技术。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严治党这根弦，严于律己、严负
其责、严管其辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不
舍落实中央八项规定精神和《江西省贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，持续深
化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以
零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机
制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面（结合系列典型案件进行查摆）
一是落实全面从严治党政治责任上有差距。对党员干部、职工的的教育管理、监督提
醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未
能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。例如：对于 XX、XX、等系列典型案件，
很多时候只是开警示教育大会，会上传达文件精神或是组织观看警示教育片，提一些
政策性、原则性的要求，会后要求提交心得体会，方式比较单一、缺少有针对性强的
内容和举措，触及干部灵魂不够深。又例如：仍有的党员干部抱着侥幸心理，无视党
纪法规，依然存在酒后驾车或者疫情期间聚餐打牌。只是根据相关条例对其进行教育
处理，并没有针对这类问题，从思想上对广大党员干部进行警示教育，筑牢思想防线 ，
从根本上去解决问题。这是全面从严治党的责任履行还不到位的表现。
二是对形式主义、官僚主义的斗争性还需进一步强化。
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2022年度民主生活会个人发言提纲（7536字）按照《关于认真开好科级领导班子和领导干部2022年度民主生活会的通知》文件要求，认真听取了单位领导及同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是在领悟“两个确立”的上有不足。不能深刻感悟“两个确立”丰...
