2022年度领导干部民主生活会六个带头个人对照检查材料

VIP专免
2024-05-09 999+ 17.07KB 14 页 海报
侵权投诉
2022 年度领导干部民主生活会六个带头个人对照检查
材料
*党委关于开展好 2022 年度民主生活会的部署要求,我紧
扣主题深入学习,提升政治站位,认真开展谈心谈话、广泛征求意
见建议,结合自身思想、学习、工作等实际,围绕六个方面,深入
查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确下步努力方向和改进措施
下面我进行个人对照检查:
一、存在的主要问题
带头“两定性强“
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领
悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把
握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,
从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事情上还有待提升
政治能力上还存在短板,特别是对分管领域出现的重大矛盾问题及
其发展趋势,不善于从大局、长远、战略上看问题、抓本质、找要
害,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略。二是深刻领
悟“两个确立”理论学习深度不够。通过学习全面领悟和把握“两
个确立”的思想内涵和精神实质上还有差距,缺乏整体性、系统性
全面性,平时自身注重集中学习多、个人自学少,学习观点思想多
结合工作思考领会少,主动、深入、系统学习的积极性和主动性不
高,学习中存在着一定的实用主义。三是深刻领悟“
两个确立”学用践行融合不够。对拥护“两个确立”、做到
“两个维护”是具体的而不是抽象的,必须体现到贯彻落实党中央
决策部署的行动上,体现到履职尽责、做好本职工作的实效上的认
识不够深刻,没有真正做到知行合一、学用结合,指导实践、推动
工作还有差距,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足,
未能将“两个确立”更好融入业务工作中。
带头新时会主心铸
面。一是在习近平新时代中国特色社会主义思想整体把握上有差距
在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,重点
明确”“四个坚三个方面”和“六个坚”具体内
上,没有从整体上把握“六个坚 深入诠释穿其中的立
观点方,是重大理论新,进一步丰富了这学理论体系
缺乏系统性的思考,未能到体现时代性、把握
性的高准要求。二是在习近平新时代中国特色社会主义思想
学深悟上有差距。学习习近平新时代中国特色社会主义思想中
思维不够,导自身对具有统一关系的一系学理论
使缺少统筹兼顾学把握的理论蕴和政治
能力,不能及时有效理解、把握和化贯穿其中的立观点方
在学用存在化现象,对学理论体系的精神实质、
内涵理解不够彻。三是用习近平
中国主义有差把党
新理论坚定理想、党性和指导实践、推动工作的强大力
理好学习理论和指导实践的关系的能力有
用党的新理论观新形势、、解决新问题的能力
待提升,工作中特别是面对新问题新情不能好结合时形势做
到推出新,游刃
带头面领贯彻
制有时还不够充分。民主决策不够学广泛,在重大问题重要事
上广泛征求部职工和意见做的不够到位,有时存在走走
的现象,落实程序要求不,对一要求紧、
,有时组织讨论还不够充分,批评与批评
还不够有力有效,距实现民主集中效力大化、化的要求
还有一定的差距。二是组织纪律还不够。对党的政治
内涵有时认识不,理解不深、不,在落实上存在一定
差,未按高要求开展会议,有时在组织会议上习
前表态,定调子;与部的深入不够,平时
为安排工作、提工作要求,与普谈心、提
多。三是党建业务融合还不够有效。自主抓党建工作,
将党建工作业务工作有效融合,度提升工作质效上思考
不够、不多,习于将党建工作业务工作
调党建融合发展用力不足,对应该怎样好战斗堡垒作用和先锋
不深,队伍干新性措不够,党建
摘要:

2022年度领导干部民主生活会六个带头个人对照检查材料按照*党委关于开展好2022年度民主生活会的部署要求,我紧扣主题深入学习,提升政治站位,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自身思想、学习、工作等实际,围绕六个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确下步努力方向和改进措施。下面我进行个人对照检查:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是深刻领悟“两个确立”政治站位高度不够。在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办...

展开>> 收起<<
2022年度领导干部民主生活会六个带头个人对照检查材料.docx

共14页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

/ 14
客服
关注