2022年度国企领导班子民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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2022 年度公司领导班子民主生活会对照检查材料
（3939 字）
按照《xx 关于做好 2022 年度民主生活会相关工作通
知》《xx 领导班子 2022 年度民主生活会工作方案》要求，
围绕民主生活会主题，公司班子从带头深刻感悟“两个确
立”等 6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、
认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问
题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施
形成对照检查材料如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面。一是在拥护“两个确立”方面还有不足。虽然能够
充分认识到学习贯彻落实“两个确定”的极端重要性，积
极开展政治理论学习，但未能深刻把握其中的立场、观点
方法，在学懂弄通做实上尚有差距，在宣传“两个确立”
过程中，对干部职工的学习贯彻抓得还不够严，个别人员
在拥护“两个确立”的政治认同、思想认同和情感认同方
面，不够充分深刻。二是“两个维护”还有欠缺。对习近
平新时代中国特色社会主义思想以及“两个维护”的学习
有些同志仅从字面和思想层次上进行学习和领会，没有真
正把蕴含其中的立场、观点和方法学深悟##paidbegin##透，
对一些重大理论观点、重大决策部署还理解不深，思考不
多，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性
三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但还没有
完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治
效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不
充分。
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝
心铸魂方面。一是学深悟透还不够彻底。能够严格落实集
团XX 学习制度要求，做到有安排、有计划、有研讨、有党
课、有记录、有落实，完成规定学习内容，但自觉主动学
习少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟和理
解还不够全面，学习缺乏系统性和整体性，耐心细致的钻
研和思考不够。二是政治理论学习不够经常系统。学习习
近平总书记关于全面从严治党重要论述的系统性、全面性
不够，对党的 XX 关于企业发展的新战略、新提法把握不准、
理解不透，存在浅尝辄止的问题，学习的系统性、深入性
还不够，离深刻领会、系统把握尚有差距，或多或少存在
“本领恐慌”。三是学用结合还不够紧密。2022 年以来，
公司班子积极应对xx 变化和XX 叠加的考验，着力提升管理
成效，狠抓经济效益，各项目标任务取得了一定成绩。但
在运用理论指导实践、破解xx 遗留问题、努力消除疫情影
响抓经营、注重化危为机加快发展还不够到位。理论学习
与宾馆发展联系还不够紧，学习成果转化还不明显，引领
全体党员和职工真学、真信、真懂、真用党的创新理论，
效果还不太显著。
摘要：
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2022年度公司领导班子民主生活会对照检查材料（3939字）按照《xx关于做好2022年度民主生活会相关工作通知》《xx领导班子2022年度民主生活会工作方案》要求，围绕民主生活会主题，公司班子从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施形成对照检查材料如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在拥护“两个确立”方面还有不足。虽然能够充分认识到学习贯彻落实“两个确定”的极端重要性，...
