2022年度国企班子民主生活会对照检查材料
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2024-05-09
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2022 年度公司领导班子民主生活会对照检查材料
（4806 字）
按照《XX 关于做好 2022 年度民主生活会相关工作通
知》《xx 领导班子 2022 年度民主生活会工作方案》要求，
围绕民主生活会主题，公司班子从带头深刻感悟“两个确
立”等 6 个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、
认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问
题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施
现对照检查材料报告如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
方面。一是在政治引领上还不有足。班子成员对“两个确
立”感悟不够深，科学把握形势变化、精准识别现象本质
有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发
现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能
力还需要再加强。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓
党的思想建设、组织建设等工作，对公司党建工作推进办
法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，对新形势
下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中
央权威等课题思考研究不深。二是在认识体会上还有不足
虽然能够充分认识到学习贯彻落实“两##paidbegin##个确
定”的重要性，组织开展政治理论学习，但仅从字面和思
想层次上进行了学习和领会，没有从总体上、整体上、制
度上深刻认识和具体把握“两个确立”及其决定性意义，
对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和
工作部署之中，贯穿于提升党建水平和公司经营发展的全
过程之中，方法还不够多。三是在贯彻落实上不够深入。
班子能够坚决落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安
全”重大要求，但还没有真正把拥护“两个确立”、做到
“两个维护”的政治自觉，内化为坚定的政治信念，转化
为敏锐的政治领悟力、政治判断力、政治执行力。前段时
间国家疫情防控政策调整变化，“二十条”“新十条”相
继出台，对国家和省市相关政策理解不透，存在一定程度
的思想疑虑，行动落实出现慢半拍的现象。
摘要：
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2022年度公司领导班子民主生活会对照检查材料（4806字）按照《XX关于做好2022年度民主生活会相关工作通知》《xx领导班子2022年度民主生活会工作方案》要求，围绕民主生活会主题，公司班子从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施现对照检查材料报告如下：一、存在的问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在政治引领上还不有足。班子成员对“两个确立”感悟不够深，科学把握形势变化、精准识别现象...
