罗锋:在2021年度全院二级述职会议上的讲话
VIP专免
2023-12-19
999+
27.29KB
7 页
海报
侵权投诉
在2021 年度全院二级述职会议上的讲话
罗锋
(2022 年1月20 日)
刚才,院经营管理团队各版块首席,代表工作版块对分管工作进行
了述职,院各职能部门、各业务生产部门负责人,对一年来的部门工作
进行了述职,常务副院长成之密作了全院年度工作总结,对院经营管理
团队和院各部门一年来整体运行履职情况进行了评价,对明年工作提出
了指导意见,我完全同意。我对于大家的述职总体上是满意的,认为基
本体现了各版块、各部门一年来的工作,既肯定了成绩,又查找了不足
也对明年的工作作了打算,对于下一年度的工作具有重要的引领意义。
另外,对于一些好的做法和经验,团队各版块、院各部门要互相学习,
取长补短,共同提高,共同进步。
2021 年,我院在发展战略和年度布局的指导下,各项事业全面持续
发展,稳中有进,合同额和营业收入持续增长。其中有几个重要特点,
一是大项目落地多,如开发区医院、中心渔港、市中医院、高新区智慧
谷、经开区电子信息技术产业创新园、高铁科创综合体、智慧微电产业
园、日职新校区、德州学院新校区、开发区海洋发展渔港等几十项一二
类项目已经进入施工图阶段,建筑面积达到数十万多平方米,合同额达
数千万元;完成 30 余条道路及绿化设计以及日照市历史文化名镇、名村
及传统村落规划、开发区总体发展规划、五莲县工业集中区规划、莒县
各乡镇国土空间规划;蓝天广场、沙敦河改造、中盛石老山等监理项目
这些项目的实施,标志着我院在大项目、重点项目、公建项目、专业项
目等方面承揽承接能力有了更大提高,市场视角向高端瞄准,市场布局
更加合理和均衡,市场竞争力更加强劲,适应、驾驭市场的能力更成熟
了。
二是设计创作水平和设计质量有了新的提升,表现在获奖数量、获
奖等次、专业范围等方面,均创了历史新高,像方案创作中心副主任于
添成设计作品从全国 404 份参赛作品中脱颖而出,荣登 33 席入围榜单。
这是我院在全国性竞赛中首次获得入围大奖,也是 33 项入围作品中为数
不多的山东省设计单位作品。今年,直属分院副院长王连龙获得了全省
优秀方案设计一等奖;另外,在“
第七届山东省优秀建筑设计方案竞赛”中,获一等奖 3项,二等奖 4
项,三等奖 7项,获奖等次和数量再创该院在此赛事中历史新高;2021
年度山东省优秀工程勘察设计成果竞赛中再创佳绩日照市文博中心等八
个项目分获二、三等奖等,折射出强化人才兴院、强院战略的实际效果
给我们带来了实实在在的效应,从而使建筑院的牌子越来越红,吸引力
越来越大,市场运营模式朝着即“承揽”又“承接”相结合的方向进展。
三是院经营管理团队工作开展卓有成效。团队以各版块年度工作计
划为指导,认真研究板块工作,制定切合所分管工作实际的计划,并指
导落实,全面推进了全年全院各项工作的科学发展,使板块工作更上了
一个新台阶。
四是我院新兴业务迅速起步。十九届六中全会为中国的发展进一步
明确了方向,确定了坚持稳中求进工作总基调,前几天中央经济工作会
议又具体明确了下一步中国经济发展的七条经济稳定的政策,一是宏观
政策要稳健有效;二是微观政策要持续激发市场主体活力;三是结构政
策要着力畅通国民经济循环;四是科技政策要扎实落地;五是改革开放
政策要激活发展动力;六是区域政策要增强发展的平衡性协调性;七是
社会政策要兜住兜牢民生底线。对于勘察设计行业,政府出台了行业发
展规划,在规划及行业发展前景方面,明确了工程总承包是勘察设计行
业的创新之路,转型之策。虽然我们院的规模不大,但同样面临着机遇
和挑战,我们要在做强做大设计版块的同时,稳步开展EPC 业务,这就
要求全院上下要统一认识和思想、凝心聚力,早日把这一版块做起来,
这将是我院一个新的事业发展之路和利润增长点,也是我院创建设计集
团的重大步骤之一。俗话说万事开头难,但同时还有一句话,叫百尺竿
头,更进一步。
同志们,在 2021 年即将过去的时候,我们进行今天的工作述职,目
的就是弘扬建筑院精神,坚定发展信念,谋划未来发展,消除发展障碍
和短板。
下一步,重点在四个方面推动企业健康持续发展。一是加快勘察设
计行业数字转型,大力推动智能建造,在建设数字中国和建筑业高质量
发展中发挥重要作用
摘要:
展开>>
收起<<
在2021年度全院二级述职会议上的讲话罗锋(2022年1月20日)刚才,院经营管理团队各版块首席,代表工作版块对分管工作进行了述职,院各职能部门、各业务生产部门负责人,对一年来的部门工作进行了述职,常务副院长成之密作了全院年度工作总结,对院经营管理团队和院各部门一年来整体运行履职情况进行了评价,对明年工作提出了指导意见,我完全同意。我对于大家的述职总体上是满意的,认为基本体现了各版块、各部门一年来的工作,既肯定了成绩,又查找了不足也对明年的工作作了打算,对于下一年度的工作具有重要的引领意义。另外,对于一些好的做法和经验,团队各版块、院各部门要互相学习,取长补短,共同提高,共同进步。2021年,...