年底了,述职报告该怎么写?

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又到年底了,述职述责报告又要开始写了。那么到底怎么写,究竟应该抓住哪几
个点?怎样才能与众不同?如何才能不“漂在空中”?今天小编推荐一篇体会文章,
相信会对大家有所帮助。C
01、站位准——不越位,不错位C
班子述职C
班子述职的主体是领导集体,应体现全面性、系统性、协同性,所以在站位上要
关照全局,只要是涉及单位的工作,比如党的建设、主抓业务、管理改革、工团工作、
队伍建设、精神文明、安全稳定等内容,都要囊括进去,不能缺胳膊少腿。C
个人述职C
个人述职主要是陈述述职人的岗位履职情况,应按照分工,重点陈述自己是怎么
抓分管工作的,取得的效果是什么。需要注意的是,主要领导和分管副职的站位不同,
述职时一定要紧扣自己岗位职责来说,不能越位,更不能错位。C
比如,主要领导应着重从如何发挥总揽协调、把关定向、检查督促作用上谈,不
能琐碎地谈某项具体的工作;分管副职应着重从如何搞好配合、种好“责任田”方面
来谈。C
02、脉络清——不枝蔓,不缠绕C
思路清是述职报告最起码的要求。只有思路清了,才能如线串珍珠那样,把零散
的素材拢起来、捋清楚。可以采取这三种方法。C
一是以时间为线。就是以时间顺序来划分,按照先后次序来写。比如,一季度干
了哪些事?二、三、四季度干了哪些事?C
二是以工作为线。就是按照工作的类别来区分,条目式地陈述。比如党建、业务、
管理、队伍建设等,再如政治建设、思想建设、组织建设、廉洁建设、作风建设等。C
三是以亮点为线。就是把本年度的亮点工作罗列出来,以小大、以点面地陈
述,以到抓一纲而带全目的目的。比如,全年经济量突破亿元大关,某项工作位
系统一,奖励等。C
03结构精——不冗长,不臃肿C
述职报告的内容一定要结构、重点突出,不能皮厚馅少。C
比如,班子述职报告的内容分个方面来写C

标签: #述职报告

摘要:

又到年底了,述职述责报告又要开始写了。那么到底怎么写,究竟应该抓住哪几个点?怎样才能与众不同?如何才能不“漂在空中”?今天小编推荐一篇体会文章,相信会对大家有所帮助。 01、站位准——不越位,不错位 班子述职 班子述职的主体是领导集体,应体现全面性、系统性、协同性,所以在站位上要关照全局,只要是涉及单位的工作,比如党的建设、主抓业务、管理改革、工团工作、队伍建设、精神文明、安全稳定等内容,都要囊括进去,不能缺胳膊少腿。 个人述职 个人述职主要是陈述述职人的岗位履职情况,应按照分工,重点陈述自己是怎么抓分管工作的,取得的效果是什么。需要注意的是,主要领导和分管副职的站位不同,述职时一定要紧扣自己...

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