20XX年度国企负责人党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

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按照上级党委《关于开好 2022 年党员领导干部民主生活
会的实施方案》,我着眼于准确把握主题,着力于“把握
学习重点、明确学习要求、增强学习实效”,深入学习领
会党的二十大精神,并征求支部党员、干部职工和服务对
象意见建议,带头开展谈心谈话,着手“把自己摆进去、
把职责摆进去、把工作摆进去”,对照规定的七个方面进
行了剖析和自查,形成整改措施,着重立行立改、落实落
细。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力
,
道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
主要有三个“不够”:一是政治站位高度不够。实际工作
中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋
划工作做得还不到位,还没有做到时时处处从政治上想问
题、做决策、办事情,政治站位有待进一步提高。二是理
论学习深度不够。学习仅仅只是“泛泛而读”,时间上随
意性大、计划性不强,系统性也不强、深度广度不够,存
在“拿来主义”“实用主义”倾向。三是学用践行融合不
够。理论联系实际
不够,没有有效发挥理论的指导作用,特别是对用什么方
法去实践、靠什么工作去落实,缺乏系统性规划和行动方
案。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想
统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚
持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新
时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和
指导实践、推动工作的强大力量。
主要有三个“差距”:一是整体把握上有差距。“坚持人
上、坚持自信自立、坚守正创新、坚持问题导向、坚
持系统观、坚持胸怀天下”,是深刻理习近平新时代
中国特色社会主义思想必须牢牢把握的点,对于
的工作,缺乏自自查,,导致
落点不细、。二是学深悟上有差距。从道理学
理上,领会党的新理论不够深入、不够系统、不够
知其义、知其。三是
推动工作上有差距。未能及时有效运用新发展理
判工作,存在“穿新鞋走老路”“新品瓶装旧酒
现象,改革创新、知行合一精神不
(三)带头坚持和强党的全面领导。
新和改进领导方,增强党组织功
摘要:

    按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》,我着眼于准确把握主题,着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”,深入学习领会党的二十大精神,并征求支部党员、干部职工和服务对象意见建议,带头开展谈心谈话,着手“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”,对照规定的七个方面进行了剖析和自查,形成整改措施,着重立行立改、落实落细。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、...

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