镇级软弱涣散基层党组织整顿方案
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2024-05-08
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关于 XX 村党支部整顿转化工作方案
根据 XX 市委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织
重点整顿工作的实施意见》要求，按照细致排查、深查细究的
工作原则，经 XX 镇党委根据全镇整体工作研究，确定 XX 村
党支部为后进基层组织，为加强 XX 村党支部基层组织建设，
特制定此方案。
一、基本情况
XX 村现有居民 XX 户，XX 人，其中党员 XX 人，XX 年
人均收入 XX 元。
二、后进原因
XX 村党支部，党建基础工作落实不规范，民主议事、集
体决策等制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，
不能及时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。通过调
查分析，该村成为软弱涣散村的原因主要有以下几个方面：
（一）本位主义严重。以个人利益为主，不顾集体利益，
大搞房头宗族。处在人口兴旺房头的村干部，都有很好的群众
基层，一呼百应，任何一个工作的开展都比较顺利。处在于一
些小房头的村干部会受到大房头的群众排挤，上级给的惠农政
策都会比别人慢半拍得到。
（二）遗留问题较多。该村遗留问题较多，且多年没能得
到有效解决，越拖越久，越拖越难办，严重束缚了一任任村干
部的手脚，丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，极易引起群
众不满。
（三）集体经济薄弱。村集体经济薄弱，一方面，村级党
组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往
处于有心想事、无力办事的尴尬境地。另一方面，村干部的基
本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力
不强。同时，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的
起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作
不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。
（四）干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争权
夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，
互相拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；
有的法制观念淡薄、胡干蛮干。有的作风不民主、方法简单；
有的个人能力欠缺、本事平庸，等等。
三、整顿目标
（一）村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全，
“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村“两委”工
作运行规范，各项制度健全。
（二）党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，
能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加
摘要：
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本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！关于XX村党支部整顿转化工作方案根据XX市委组织部《关于切实抓好软弱涣散基层党组织重点整顿工作的实施意见》要求，按照细致排查、深查细究的工作原则，经XX镇党委根据全镇整体工作研究，确定XX村党支部为后进基层组织，为加强XX村党支部基层组织建设，特制定此方案。一、基本情况XX村现有居民XX户，XX人，其中党员XX人，XX年人均收入XX元。二、后进原因XX村党支部，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策等制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，不能及时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。通过调查分析，该村成为软弱涣散村的原因主要有以下几个...
