人社局长2023党建工作述职报告
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2023-12-19
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人社局长党建工作述职报告
今年，在县委、县政府的正确领导，本人切实履行工作职责，以
党建为统领，以行风建设为抓手，聚焦主责主业，圆满完成各项工作
任务。现将本人履职情况报告如下：
一、突出管党治党，党建工作纵深推进
一是扛牢压实责任。聚焦加强党的全面领导，把主体责任和一 岗
双责紧密结合，践行"四种形态"要求，认真落实三会一课、主题党日
活动等制度，主持召开党总支会议 22 次、党务会议 29 次，专题研
究 解决党建工作问题 11 个，主动参加主题党日活动 12 次，班子成
员带 头讲党课 6 次，开展谈心谈话 32 人次，切实增强全局干部职工
“四个 意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",不断强化干部职
工的忠诚、
干净和担当。
二是提升党建质量。构建党建工作新格局，加强党支部和党员队
伍建设，按照换届工作要求，按期做好总支和支部换届工作，全局调
优配齐人社局党总支和 5 个党支部的党组织书记、副书记和委员人
选。严把党员"入口关",年内发展党员 1 名，培养建党积极分子 2 名。
全年共组织党支部书记述职评议大会，党支部书记座谈会 7 次。先
后 组织党员进社区、进贫困村，开展支部联百户帮扶活动 8 次，开
展党
员志愿服务 12 场次。
三是突出政治引领。把政治工作摆在首位，深入推进思想政治建
设，强化党组织政治核心和政治引领作用。结合“不忘初心、牢记使
命"主题教育活动，通过“请进来、走出去"方式，邀请县委组织部、
县委宣传部、县教师发展中心的专家学者为全局党员讲党课 4 次，
举 办党建业务培训 3 次，组织党员干部参加红色革命教育基地 2
次，组
织党建工作人员到水电公司现场观摩学习1 次。
二、 严格依法行政，权力运行规范有序
(一)注重法律知识学习。 一年来，积极推动全局所有人员通过
如法学习网和业务工作例会等方式开展职工“七五”普法学习，参学
参
考率和合格率均为 100%。
(二)加强法律法规宣传。通过就业招聘会、送政策下乡等途径，
大力宣传党的惠民政策。全年举办送法宣传活动 30
余次，发放《劳
动法》《养老保险》等宣传册 6000 余份。
(三)强化行政执法监督。以深化改革为抓手，推进“阳光人社”
建设，按照"放管服"的要求，全局有100 项依申请类事项，58 项依职
权类事项列入X省互联网+政务服务一体化平台， 12 项事项列入“一
件事一次办"目录清单，“最多跑一次”事项数达到85 项，切实提高服
务水平。
三、 切实履职尽责，人社事业有序推进
一是全面促进就业创业。充分调动各方资源，认真落实减税降费
等稳企稳岗稳就业政策，减免保险费共1895.89 万元，切实帮助企
业 降低成本，稳定岗位规模。大力推进就业创业工作。全年组织开
展"春 风 行 动 " 等 各 类扶 贫 招 聘 会 57 场 次 ， 提 供 免 费 服 务 超过
12680人次； 帮扶 1986 名失业人员和 358 名就业困难人员实现再
就业；全县转移
就业 11.68 万人，新增城镇就业人员 6227 人；新增农村劳动力转移
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人社局长党建工作述职报告今年，在县委、县政府的正确领导，本人切实履行工作职责，以党建为统领，以行风建设为抓手，聚焦主责主业，圆满完成各项工作任务。现将本人履职情况报告如下：一、突出管党治党，党建工作纵深推进一是扛牢压实责任。聚焦加强党的全面领导，把主体责任和一岗双责紧密结合，践行"四种形态"要求，认真落实三会一课、主题党日活动等制度，主持召开党总支会议22次、党务会议29次，专题研究解决党建工作问题11个，主动参加主题党日活动12次，班子成员带头讲党课6次，开展谈心谈话32人次，切实增强全局干部职工“四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",不断强化干部职工的忠诚、干净和担当。二是提升党...
