在集团公司干部作风整顿大会上的讲话
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2024-05-08
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本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!
在集团公司干部作风整顿大会上的讲话
同志们:
我们在 2019 年还剩下不到两个月时间的今天召开干部
大会,严明纪律作风、安排部署近期的重点工作,意义十
分重大和深远。本次会议既是一次干部思想纪律作风集中
整顿会,也是一场进一步优化干部队伍的预警会,更是一
次重整行装促进企业平稳健康发展再出发的集结会。
首先,为什么要召开这次干部大会。
回顾我们公司的发展历程,在创业之初,老一辈 X克
服我们现在无法想象的困难,战天斗地,顺利完成 X建设
任务,靠的是坚强的意志品质,靠的是顽强过硬的作风。
正是优良的作风,塑造出了我们“XX”的品牌。习总书记讲,
作风建设永远在路上。既指出了作风建设的极端重要性,
也揭示出了作风建设的艰巨性、复杂性和长期性。在对企
业发展历史的观察中,我们会明显地看到,企业发展与作
风建设呈现明显的强相关关系:重视作风建设,强化作风
建设的时期,往往是企业高速发展的时期;而放松、放弃
作风建设的时期,恰恰是企业发展困难,甚至出现生存危
机的时期。所以,历史上我们以作风立企,现在,我们也
必须以作风破局,以良好的作风来赢得客户、赢得市场,
赢得企业未来发展的广袤空间。
在作风建设上,我们有光荣的传统,但在新的历史背
景
下,我们有的员工,甚至一些党员领导干部,忽视了
作风建设,“四风”等问题在一些单位、部门或多或少的
存在,已成为公司攻坚克难的障碍,已经成为实现公司更
高目标的重大阻碍。因此,我们只有以全新的观念、过硬
的作风,撸起袖子加油干、甩开膀子奋力干、卸下包袱大
胆干,才能创造 X新的辉煌。
其次,当前干部队伍作风建设存在的问题。
通过这段时间工作调研和这次干部考评工作组带回来
的基层和群众意见,我们干部队伍在观念转变、作风建设
方面还存在一些问题,主要表现在“五个缺乏”,今天我
在这里点一点,请大家对号入座,有则改之,无则加勉。
缺乏纪律意识。有的领导干部不注重政治品格修养,
思想放松、行为放纵,自我约束力差,不能时刻用党纪政
纪约束自己,工作或出差事前不请示,事后不报告,随心
所欲,想干什么就干什么;有的领导干部不讲党性原则,
口无遮拦,毫无顾忌,随意泄露高层决策和会议决定,无
视党的组织纪律;有的部门“门难进、脸难看”,利用职
权“吃拿卡要”,内部单位还要靠收受好处才给办事;在
一些单位、项目部喝酒之风、麻将之风还比较盛行,这种
状态一方面玩物丧志,另一方面上下级之间说酒话、搞赌
博,既庸俗了人际关系,也大大削弱了管理的严肃性和有
效性;有的干部会场纪律松散,从头到尾玩手机、接打电
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本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!在集团公司干部作风整顿大会上的讲话 同志们:我们在2019年还剩下不到两个月时间的今天召开干部大会,严明纪律作风、安排部署近期的重点工作,意义十分重大和深远。本次会议既是一次干部思想纪律作风集中整顿会,也是一场进一步优化干部队伍的预警会,更是一次重整行装促进企业平稳健康发展再出发的集结会。首先,为什么要召开这次干部大会。回顾我们公司的发展历程,在创业之初,老一辈X克服我们现在无法想象的困难,战天斗地,顺利完成X建设任务,靠的是坚强的意志品质,靠的是顽强过硬的作风。正是优良的作风,塑造出了我们“XX”的品牌。习总书记讲,作风建设永远在路上。既指出了...