市人民政府办公室机关党委书记 2022 年度抓基层党建工作述职报告
2022 年我积极履行抓机关党建直接责任人职责,扭住夯实党的建设和党风廉政建设
根基重点,以高质量党建引领办公室业务工作高质量发展。
一、夯实政治建设“硬基础”
一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位,承办市政府机关党组理论学
习中心组专题学习 6 次,开展各类学习宣讲活动 20 余次,举办党员干部理论学习专题论
坛 2 次,教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者,“两个维护”践行者。二是强基固本
筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举,选优配强 3 个支部的班子成员,认真开展党
建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件,编制
“三会一课”任务清单,使党务干部明责于心、担责于身。严把党员发展关,发展党员 3
名,培养入党积极分子 1 名,2 名同志分获“优秀党务工作者”和“优秀 GC 党员”,基层
党组织建设有效加强。三是务实笃行树品牌。以开展“让 D 中 Y 放心 让人民群众满意”
模范机关为统揽,以创建“五好党支部”为抓手,组织开展主题党日活动 12 次,成功举
办 3 期践行市委作风建设“18 字”要求主题演讲比赛。做细做实“铸魂提能”书记项目 ,
主要做法和成效被《人民周刊网》宣传报道。积极组织党员干部下沉一线开展疫情防控、
文明城市创建、乡村振兴帮扶等志愿活动,切实为人民群众服好务。四是健全机制守底线。
印发《市政府办公室意识形态工作要点》《市政府门户网站工作规范(试行)》等,将意
识形态相关工作进一步细化、量化、实化,意识形态工作责任制落实情况得到市委宣传部
的通报表扬。
二、拧紧廉政建设“总开关”
一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定《2022 年市政府办公室党风廉政建设和反腐败
工作要点》《工作失误责任追究办法(试行)》等,鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。
高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的“清廉机关”。二是常
念思想防线“紧箍咒”。编制《市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任
清单》,牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设集中约谈会和干
部任前集中谈话会,组织全体党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动,党员干部
遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小,严格落实“搭
车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢师宴”集中治理和预防、整治公职人员
酒驾违法行为等工作要求,组织专题学习 2 次,诫勉谈话 1 人,集中约谈提醒3 人,签订
承诺3份。
三、下好党建业务“融合棋”
一是压实党建责任。