市委组织部副部长在X区党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议上的点评讲话
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2023-12-18
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按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、
年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了 X 等
社区党建特色品牌 X余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众
满意”的实效；在全区 X 个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻
共建问题 X 个，共享场地等 X处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享；
党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供X 大类X 项便民
服务，累计受理服务事项 X 万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可，全
市“三社联动”工作现场会在X 召开。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、
分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，
对工作突出的 X 公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予 X万元奖励，进一步激
发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强
国有企业党建工作的要求，立足 X 实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，
为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。X 月份，
全市国有企业党建第一次联席会议在X 区召开。在党员教育管理方面。依托“X 党建
服务平台”，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织
生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了“线上线下、双向推进”的党
员教育新格局。
三是基层基础保障更加有力。这几年，X 发展的很快，在党建工作保障上也下
了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村
改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的 X 元和X元每月，提高到 X 元/月(含五险
一金)和 X 元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到 X 万元以
上。X 年，全区各街道先后投入党建经费 X余万元，新建、改造、提升党建阵地 X 个，
打造开放式组织生活基地X 个。比如，X 投入 X万元建立 X 社区党群服务中心，打造
了 X 个功能室，为居民提供“三家七社”十色服务；X 加大党建经费投入，从改善基
础设施，完善服务功能入手，投入 X余万元对X等党建阵地进行重点打造；X投入 X
万元打造了 X 社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌；X投入 X余万元
对X市心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流 、
影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。
从全区面上情况看，通过巩固提升年“X 党建计划”，基层党建工作有了比较
坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全
面进步提升。
二、清醒认识存在的问题
在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的
一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建
工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：
（一）机关党建工作载体不够丰富。机关党务干部大多是兼职，承担着党建工
作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质
与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党
建工作的成效。
（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工
作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模
摘要：
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同志们：今天很高兴到X区参加X年度党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。这是X年实行这项制度以来的第X次会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。X月X日，我市召开了X年度县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议暨“X党建计划”巩固提升年总结会议。X书记指出，抓好基层党建，是XJP新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九届六中全会精神的必然要求、实现新时代X发展美好蓝图的坚强保证。X书记强调，市委把X年确定为“X党建计划”全面进步年，就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向，以提升组...
