市直机关2022年纪检工作要点
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2024-05-08
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联合交叉审理工作模式，建立机关纪委审理人才库，不断提升案件“双
审”质量。做好案件质量评查、备案审查和处分决定执行情况相关工作,强化结
果运用。
6.持续推进标本兼治。坚持把查办案件和以案促改作为紧密相连的整体，
找准腐败背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节，整改突出问题，深入推进
“以案促改”。扎实推进“廉洁机关”建设，深化纪法教育、警示教育、廉洁
教育和家风政德教育，扎实开展“每月一案”警示教育活动，组织党员干部参
加全市“学史知纪明法”教育培训，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设意
见，注重运用融媒体开展宣传教育，以廉洁文化浸润人心、涵养正气。
三、坚定不移推进作风建设，全力纠“四风”转作风树新风
7.深入开展干部纪律作风整治。推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走，
以“纪律作风整顿深化年”为契机，把专项整顿作为经常性手段，重点整治违
规收送礼品礼金、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等突出问
题，持续巩固拓展纪律作风整顿成果，全力营造人心思齐、人心思干的良好干
事创业氛围。
8.深入纠治“四风”问题。持之以恒纠“四风”转作风树新风，对“四
风”问题寸步不让、毫不手软，坚决刹住违反中央八项规定精神的不良风气，
坚决整治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，坚决查处
不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职
守、不思进取的不作为问题。持续开展“三公经费”管理、“过紧日子”十三
条措施落实专项监督，重点监督违规发放津补贴、公务接待中“吃公函”、
“假培训、真旅游”等问题，做到早发现、早预防、早纠治。
9.深入贯彻容错纠错机制。严格落实“三个区分开来”要求，分清“无
心”还是“有意”，明辨“为公”还是“为私”，综合运用“四种形态”、容
错纠错等机制，实事求是、依纪依法、精准处置。严厉打击诬告陷害、搬弄是
非的行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。做好受处分人员跟踪回
访、主动关爱工作，加强与组织人事部门的政策沟通和工作衔接，推动受处分
干部影响期满表现优秀再起用措施落实。
四、坚定不移聚焦监督主责，全力提升监督前哨作用发挥
10.夯实日常监督。充分发挥机关纪委专责监督作用，强化对机关党员干部
的监督，通过个别谈话、列席有关会议等方式，了解掌握党员干部思想、工作
和生活状况，实践运用“四种形态”，特别是第一种形态，对反映党员干部一
般性问题的及时谈话提醒、约谈函询，对存在轻微违纪问题的严肃批评教育。
严把党风廉政意见回复关。持续开展党费收缴和留存党费使用情况的监督检查。
加强对巡视巡察、专项审计、纪律检查建议、监察建议等整改情况的监督检查，
推动反馈问题整改落实。
11.做实精准监督。按照市纪委“4321”精准监督有关要求，进一步优化
“三张清单”内容，推动“四责协同”落实落地。紧盯“关键少数”，加强对
公权力运行的制约和监督，梳理重点权力、绘制运行流程、查找风险点位，针
对性制定内部监管和外部监督措施，压减权力设租寻租空间。
12.凝聚监督合力。
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摘要：
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2022年，市直机关纪检工作总体要求是：以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实XX届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委八届二次全会精神，坚持全面从严治党战略方针，坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新，自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为加快建设X结合部现代化中心城市提供坚强的纪律保...
