人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订
VIP专免
2024-05-08
999+
297.5KB
32 页
海报
侵权投诉
人力资源管理工作细化执行与模板
之
战略规划制定、预算编制、年度计划制订
目 录
人力资源管理工作细化执行与模板................................1
一、 战略规划制定执行工具与报告................................2
(一)人力资源战略规划表..........................................2
(二)人力资源年度规划表..........................................3
(三)人力资源战略规划书..........................................4
二、 预算费用编制执行工具与报告................................8
(一)人力资源管理年度费用预算表................................8
(二)人力资源管理费用预算执行表..............................10
(三)人力资源部年度费用预算方案样例.........................11
三、 年度计划制订执行工具与报告..............................15
(一)员工状态调查问卷...........................................15
(二)人力状况统计报表...........................................17
(三)年度工作计划报告...........................................18
一、 战略规划制定执行工具与报告
(一)人力资源战略规划表
序号 第一年 第二年 第三年 …备注
1行业增长预测
2公司年业务收入
3公司利润率预测
4员工总人数计划
5
各职位人数计划
□高层领导
□部门经理
□员工
6
各部门人数计划
□人力资源部
□经营管理部
□市场营销部
□工程技术部
□计划财务部
□项目部
其他
(二)人力资源年度规划表
单位：人
时间、学历
级别
时间 学历
现有 年 年 年 硕士 本科 大专 其他
摘要：
展开>>
收起<<
人力资源管理工作细化执行与模板之战略规划制定、预算编制、年度计划制订目录人力资源管理工作细化执行与模板................................1一、战略规划制定执行工具与报告................................2(一)人力资源战略规划表..........................................2(二)人力资源年度规划表..........................................3(三)人力资源战略规划书..........................................4二、预...
