林长制工作实施方案
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2024-05-08
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——坚持问题导向、分区施策。结合区域和林情特点，因
地制宜、适地适树，分类保护、科学管理，解决好林业管理中
的突出问题，全面增强森林生态系统的稳定性和服务功能。
——坚持严格考核、跟踪问效。依法治林管林，建立健全
造林绿化、森林管护目标考核和责任追究制度，确保林长制落
地生根，形成全社会关心和保护发展森林资源的良好氛围。
三、主要目标
目前，镇、村二级“林长制”组织体系全面建立，下一步
全镇努力构建责任明确、制度健全、问效追责的森林资源发展
与保护体系，完成“增绿增效、管绿护绿、富民利民”三大工
程，创建森林旅游生态镇，打造生态文明建设样板，实现林农
增收、林业增效、全镇增绿。
四、组织体系
（一）组织机构
1.设立二级林长镇级“正副林长”分别由镇党委书记、镇
长担任，镇级林长由各联系村负责同志兼任，组建专职、兼职
护林员队伍并加强管理。各行政村设立村级“正副林长”，分
别由村两委主要负责人担任。
2.设立林长制办公室负责辖区内森林资源保护与发展、护
林员队伍的日常管理工作。由分管林业领导任办公室主任，成
员以林业站工作人员为主。
3.建立林长制联席会议制度联席会议原则上每半年召开 1
次。同时建立林长制会议制度，协调解决森林资源保护与发展
中重点难点问题。
（二）责任区域
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摘要：
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林长制工作实施方案为深入贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，特别是视察安徽重要讲话精神，积极落实省委、省政府《关于扎实推进绿色发展着力打造生态文明建设安徽样板实施方案》，建立健全森林资源保护与发展管理体制，进一步明确村的管理职责，根据《经开区林长制工作实施方案》的精神，结合我镇实际，制定以下实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持保护优先、协调发展、绿色惠民，以森林资源培育、森林资源保护、森林生态修复、绿色产业发展、执法监督管理为主要任务，筑牢生态安全屏障，在全镇推行林长...
