公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案
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2024-05-08
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公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化
规范化水平的工作方案
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，
巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党
支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设
攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发
〔2020〕21 号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻
坚行动提出如下工作方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党
章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部 、
一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政
治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部
建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，进一步提高党
支部建设标杆，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向
“好不好”“优不优”转变，不断提升党支部建设整体水平。
二、攻坚行动
（一）开展支部设置规范提质行动
攻坚重点：着力破解党支部设置不合理不规范、个别企业
存在组织空白点，支委会整体功能发挥不够，党支部运行保障
不到
位等问题。
攻坚措施：
1.规范优化党支部设置。建立党支部设置动态排查调整优
化机制，控股公司党委每半年开展 1次全面排查，设置不规范
的及时按规定调整到位。围绕实现“哪里有党员哪里就有党组
织”的目标，不断扩大组织覆盖。推行“行动支部”工作法，
借鉴抗疫一线设置党支部的经验，在完成急难险重任务、应对
处置重大风险考验、开展重大项目建设等工作中及时建立党支
部，筑牢一线堡垒。
2.强化支委会整体功能。按规定配齐配强党支部委员会，
成员出现空缺的原则上 6个月内补齐，及时调整不称职班子成
员，对软弱涣散班子定期开展集中整顿。严格按照支部工作条
例规定，明确不同领域党支部承担的基本任务和重点任务，合
理确定支部班子成员职责分工，调动发挥每名支部委员作用，
增强党支部整体工作合力。推行任职目标“双诺双评”制度，
党支部和党支部书记每年制定年度工作目标，经所在单位党组
织审核后向党员和群众公开公示承诺，年底前分别向上级党组
织和党员大会述职，接受评议考核。
3.夯实党支部运行保障。按照“有规范的运行机制、有可
靠的经费来源、有标准的活动场所”的目标要求，为党支部开
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公司开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的工作方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进党支部标准化规范化建设，根据市委组织部《关于开展支部建设攻坚行动提升党支部标准化规范化水平的实施方案》（烟组发〔2020〕21号）要求，结合公司实际，现就开展支部建设攻坚行动提出如下工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，牢固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深入开展支部建设攻坚行动，集中用...
