2023年的企管法规工作要点
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2024-05-08
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2023 年的企管法规工作要点
2023 年，是深入贯彻落实党的 XX 大精神的开局之年，是实
施“十四五”规划承上启下的关键一年。企管法规工作的
指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，认真学习贯彻党的 XX 大精神，强力抓好以全面深
化改革增动力，以不断创新管理提质效，以依法合规治企
强保障，以加强部门管理促严实的各项重点任务，为推进
公司治理体系和治理能力现代化，作出新的更大贡献。
1.加强改革整体统筹协调。继续发挥公司改革办职责，聚焦
关键领域和重点环节，按照“可衡量、可检验、可考核，
要办事”原则，组织制定公司年度全面深化改革工作要点
同步建立任务台账，完善跟踪督办机制，全程协调督导推
进。
2.系统推进简政放权改革。按照“授权与监管相结合、放活
与管好相统一”原则，加大简政放权力度，深入基层调研
进一步优化、减少、下放审查审批事项，及时调整完善授
权管理清单，实施更加精准的差异化管控。
3.持续提升专项改革成效。适时组织改革经验交流，总结成
效、推广经验。持续推进宾馆酒店专项整改工作。定期跟
踪“三供一业”资产移交，配合协调解决推进过程中遇到
的难点问题，持续巩固改革成果。
4.强力推进亏损企业治理。认真调研分析各亏损企业现状，
一企一策制定实施方案，动态跟踪、滚动施策，确保全面
完成治理目标任务；针对性研究制定各亏损企业支持政策
助力亏损治理单位增收创效。
5.持续调整完善绩效考核政策。继续按照“四个不一样”的
考核思路，健全更为科学合理的激励政策。持续完善效益
提升专项考核机制，引导亏损单位扭亏为盈、盈利单位持
续向好。严格依据年度经营业绩责任书和绩效考核有关文
件开展月度、季度、半年、年度预考核和年终总考核等工
作。
6.抓好服务质量监督管理工作。结合业务结构调整和内部市
场运行需求，完善考核标准，优化考核项目，细化检查要
素；实施严考核、硬兑现，强化过程监督管理，加大日常
检查力度，增加随机抽查频次，并将服务质量考核结果纳
入绩效考核。
7.持续加强规章制度建设。科学合理制定规章制度建设计划，
组织各部门全面梳理本部门相关业务和规章制度，优化完
善公司规章制度体系框架目录；加大制度融合修订和废止
力度，定期督办、跟踪管理，保证各项制度按照时间节点
高质量完成。
8.持续深化精准对标和能力评价。按照“人无我有、人有我
优、人优我精、人精我创”的对标要求，持续完善“两横
一纵”常态化精准对标管理体系，组织各层级开展精准对
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2023年的企管法规工作要点2023年，是深入贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。企管法规工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，强力抓好以全面深化改革增动力，以不断创新管理提质效，以依法合规治企强保障，以加强部门管理促严实的各项重点任务，为推进公司治理体系和治理能力现代化，作出新的更大贡献。1.加强改革整体统筹协调。继续发挥公司改革办职责，聚焦关键领域和重点环节，按照“可衡量、可检验、可考核，要办事”原则，组织制定公司年度全面深化改革工作要点同步建立任务台账，完善跟踪督办机制，全程协调督导推进。2.系统...
