2022年集团公司工会工作要点
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2024-05-08
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2022 年集团公司工会工作要点-范文汇编
2022 年,集团公司工会工作总的指导思想是:以邓小平
理论为指导,全面理论“三个代表〞重要思想,认真落实科
学开展观,深化贯彻党的十六届五中、六中全会精神,在“赶
超开展,走在前面〞的大局中,抓落实、求打破、促进步,
进一步贯彻“组织起来,实在维权〞的工作方针,增强工会
活力,充分发挥工会组织的职能作用,努力培养造就高素质
职工队伍,实在维护职工合法权益,为实现集团公司扭亏增
盈奋斗目的奉献力量。
一、组织发动职工建功立业, 努力促进企业工作新开展
1、各级工会要把进步职工队伍整体素质,作为进步效益,
节约挖潜,促进经济增长方式转变的关键环节。要继续深化
开展以“学振超、练绝活、强素质、创一流〞为主要内容的
“创争〞活动,通过组织职工开展“三技〞〔技能培训、技
能练兵、技能竞赛〕活动,鼓励各单位结合自身实际,广泛
开展多种形式的岗位练兵和技能竞赛,引导和帮助广阔职工
不断进步自身素质。以开展“创立学习型组织、争做知识型
职工〞为重点,开展“创学习型企业、做知识化职工〞活动。
各子公司要通过举办各类培训班,使广阔职工掌握一门以上
有关岗位专业技能。围绕企业经营、管理、效劳中的难点和
重点深化开展群众性提合理化建议活动。
2、广泛开展群众性精神文明创立活动。积极宣传先进模范
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人物事迹,大力弘扬劳模精神,在全集团营造“尊重劳动、
尊重知识、尊重人才、尊重创造〞的良好风气;深化贯彻?
公民道德建立施行纲要?,广泛开展职业道德建立;坚持活
动重心下移,积极开展以“爱国、爱企、爱岗〞和遵纪守法
为根本内容的职业道德教育活动;并结合企业实际,在职工
中开展“诚信在心中,工作见行动〞职业道德理论活动,争
创“文明诚信企业〞、“文明诚信职工〞。
3、要广泛开展“我为节约作奉献〞活动,引导职工增强节
约意识,积极为建立资源节约型、环境友好型企业献计出力,
以实际行动促进企业两个效益不断进步。
4、加强职工思想政治工作。各子公司要充分发挥职工思想
政治工作研究会的作用,在干部职工中深化开展理想信念教
育和树立科学开展观教育。要结合重大节日,开展形式多样、
风格高雅、合适职工特点的文体活动,寓教于乐,引导职工
崇尚科学,反对迷信,树立正确的世界观、人生观、价值观
和科学的开展观。立足本职、敬业爱岗、更新观念、扩销创
效,以优异成绩实现企业的新开展、新跨越。
二、着力构建工会维权工作体系,努力实现工会维权工作的
新开展
5、加强协调劳动关系、维护职工合法权益是工会的立身之
本。各级工会要全面把握工会维权机制建立的指导思想、原
那么要求和根本任务,拓宽维权途径,创新维权载体,完善
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维权方式,增强维权实效,努力做到主动维权、依法维权、
科学维权,把工会维权工作进步到一个新程度。各子公司要
进一步建立健全劳动争议调解机制,工会主席要以调解委员
会主任身份积极参与职工劳动争议的调处工作,参与指导、
参与协调。做到在劳动争议调节工作中,工会参与率达 100%,
案件处结率和职工满意率达 90%以上。
6、大力开
展创立“星级职代会〞活动。各子公司要继续坚持把职代会
制度作为基层民主管理的主要载体,进一步完善职代会制
度,进步运行质量,创立星级职代会,打造多种所有制企业
保障职工民主权利的新亮点。不断完善职工董事、监事制度
和职工持股制度、职工代表巡视制度,完善工会和职工代表
参与企业民主选举、民主决策、民主管理和民主监视的制度。
实在保障职工的知情参与、协商共决、审议通过、评议监视
和选举罢免等权利。尤其通过开展“星级职代会〞创立活
动,把企业建立成为职工学习知识、钻研技术、参与民主管
理、落实企业经营目的的阵地,促进企业和谐开展。
7、不断深化企务公开。企务公开重点要在标准内容、拓宽
领域、务务实效上下功夫,力求把这一制度融入企业的体制、
机制和管理之中,真正发挥其作用。继续推行民主评议指导
干部制度,坚持企业重大决策、业务招待费使用情况等重要
事项向职代会报告制度,要进一步健全、完善和开展企务公
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2022年集团公司工会工作要点-范文汇编2022年,集团公司工会工作总的指导思想是:以邓小平理论为指导,全面理论“三个代表〞重要思想,认真落实科学开展观,深化贯彻党的十六届五中、六中全会精神,在“赶超开展,走在前面〞的大局中,抓落实、求打破、促进步,进一步贯彻“组织起来,实在维权〞的工作方针,增强工会活力,充分发挥工会组织的职能作用,努力培养造就高素质职工队伍,实在维护职工合法权益,为实现集团公司扭亏增盈奋斗目的奉献力量。一、组织发动职工建功立业,努力促进企业工作新开展1、各级工会要把进步职工队伍整体素质,作为进步效益,节约挖潜,促进经济增长方式转变的关键环节。要继续深化开展以“学振超、练绝活...