2022.01.10团市委:放大紫云英人才计划效应促进大学生留芜
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芜湖日报/2022 年/1 月/10 日/第 003
版专版
放大“ 紫云英人才计划” 效应 促进大学生留芜
团市委
芜湖高校资源丰富,在校生近 20 万名,服务凝聚好在芜高校大学生,对我市扩大人才优势,
成本最低、效益最高。调查数据显示,本科及以上和专科毕业生留芜意愿比例分别为 33.58%和
28.2%,较团市委 2020 年 10 月开展的同主题调研分别提高 18.69%和 7.58%,在芜高校大学生
对芜湖认同感增强,留芜意愿明显提高。
一、存在的问题
(一)宣传实效有提升空间。(二)岗位供给有拓展空间。(三)城市非物质吸引力有待提高。
二、意见与建议
(一)关口前移,多维发力优宣传。2021 年 9 月,我市开展“ 紫云英花开 芜湖等你来”
新学期公开课,启动“ 百所高校大宣讲” 等活动,市委、市政府主要负责同志和市领导主动担当“
第一宣讲员”,走进全国各高校与大学生面对面交流,刷新了芜湖热度。为此建议,建立多维立
体的城市及人才政策宣传推介机制。以“ 走上门、请进来” 方式,开展巡回宣讲、分享交流、
参观体验等活动,引领更多大学生选择芜湖。设立“ 紫云英人才日”,营造尊崇人才浓厚氛围。
运用
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摘要:
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笔苑公众号和文名公众号辛苦整理,欢迎关注2个公众号,可以加入文稿免费交流共享群!芜湖日报/2022年/1月/10日/第003版专版放大“紫云英人才计划”效应促进大学生留芜团市委芜湖高校资源丰富,在校生近20万名,服务凝聚好在芜高校大学生,对我市扩大人才优势,成本最低、效益最高。调查数据显示,本科及以上和专科毕业生留芜意愿比例分别为33.58%和28.2%,较团市委2020年10月开展的同主题调研分别提高18.69%和7.58%,在芜高校大学生对芜湖认同感增强,留芜意愿明显提高。一、存在的问题(一)宣传实效有提升空间。(二)岗位供给有拓展空间。(三)城市非物质吸引力有待提高。二、意见与建议(一)...