2022.01.10团市委:放大紫云英人才计划效应促进大学生留芜

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芜湖日报/2022 /1 /10 /003
版专版
“ 紫” 效
团市委
芜湖高校资源丰富,在校生20 万名,服务凝聚好在芜高校大学生,对我市扩大人才优势,
成本最低、效益最高。调查数据显示,本科及以上和专科毕业生留芜意愿比例分别为 33.58%
28.2%,较市委 2020 10 开展同主题调分别18.69%7.58%在芜校大
对芜湖认同感增强,留芜意愿明显提高。
一、存在的问题
宣传实效有提升空间。(二)岗位供给有拓展空间。(城市非物质提高。
二、意见与建议
移,多维2021 9 月,“ 紫英花开 芜
新学“ 百” 等
第一宣讲员”,走进全国各高校与大学生面对面交流,刷新了芜湖热度。为此建议,建立多维立
体的城政策推介“ 走上” 方
观体验活动,引更多学生择芜湖。立“ 紫云人才”,营造崇人浓厚氛围
运用
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摘要:

笔苑公众号和文名公众号辛苦整理,欢迎关注2个公众号,可以加入文稿免费交流共享群!芜湖日报/2022年/1月/10日/第003版专版放大“紫云英人才计划”效应促进大学生留芜团市委芜湖高校资源丰富,在校生近20万名,服务凝聚好在芜高校大学生,对我市扩大人才优势,成本最低、效益最高。调查数据显示,本科及以上和专科毕业生留芜意愿比例分别为33.58%和28.2%,较团市委2020年10月开展的同主题调研分别提高18.69%和7.58%,在芜高校大学生对芜湖认同感增强,留芜意愿明显提高。一、存在的问题(一)宣传实效有提升空间。(二)岗位供给有拓展空间。(三)城市非物质吸引力有待提高。二、意见与建议(一)...

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