2022年度组织生活会党支部支委对照检查材料
VIP专免
2023-12-17
999+
14.57KB
10 页
海报
侵权投诉
AccessDenied
AccessDenied
大局意识不强。思路不够开阔，目光短浅，只注重公司的短期
利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公司的发展放到全国、全
省大局中去思考、定位和摆布，满足于已有的成绩，缺乏不登顶峰
誓不罢休的坚韧意志。
二是缺少“一门心思抓实绩”的作为。有的班子成员主动想事、
干事、成事的激情消退，对一些关键问题缺乏动真碰硬的狠劲，或
采取拖延战术，结果错过了有利发展时机。有的同志认为自己年龄
大了，职务上没有了上升空间，产生船到码头车到站思想，当一天
和尚撞一天钟，满足于不出事，习惯于当“守摊子”的太平官。
（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表
面在：
一是服务意识不强。缺少真挚的为民情怀，对职工关心爱护不
够，领导干部平日坐在办公室遥控指挥多，深入工作一线与同志们
一起研究工作少、征求意见少，谈心谈话制度大多体现在工作交流
上，对党员的“活思想”把握不准，有时为了应付上级检查，存在
突击性、功利性的谈心谈话，对职工的关心关切事“一谈了之”，
没有发挥谈心谈话效能。
二是工作标准不高。对上级的安排的各项重点任务能够基本完
成，满足于完成“规定动作”，在创造性开展工作方面还有所不足，
对“加分项”觉得可有可无，在高质量完成各项任务上，还不能从
时时争一流的更高标准上去把握、去落实。
摘要：
展开>>
收起<<
2022年度组织生活会党支部支委对照检查材料根据《xx关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx党支部认真组织学习xx报告、党章、XJP总书记在党的xx全会上的重要讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立”...
