县级干部履职工作总结
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2024-05-08
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高层次人才队伍建设进一步加强。全市拥有各类专业技术人员是 x万人，
平均每万人拥有专业技术人员 x人。其中，正高级 x人，副高级 x人，两院院
士x人，博士生导师x人，具有博士学位的人员 x人，享受国务院特殊津贴专
家x人，国家级学术技术带头人 x人，省级学术技术带头人 x人，市级学术技
术带头人 x人。博士后管理服务成效显著。我市博士后科研工作（流动）站数
量从 x年x家增加到 x年的 x家，在站工作的博士 x名。留学人员创业服务工
作初见成效。x年，我市留学人员创业园经省人事厅批准设立，目前，有 x名留
学人员创办、领办的 x家企业进驻创业园，总投资达到x万元人民币。
公务员工作扎实有效。精心组织，周密计划，依法有序稳妥地做好公务员
登记工作，高标准完成了全市事业单位参照公务员登记工作。按照公务员法要
求，加强了全市公务员队伍的培训、考核、管理工作，公务员初任培训率达到x
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县级干部履职工作总结我自x年x月起任市委组织部副部长、市人才办主任。近年来，在市委、市政府正确领导下，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委的工作部署，围绕中心，服务大局，不断提高个人思想政治素质和领导全面工作能力，不断推动人事编制工作创新发展，取得了一定成绩，先后获得……等各级荣誉称号上百个，得到了上级和群众的肯定。一、坚持抓学习、强素质，不断提高个人思想政治素养和领导能力我始终把学习当做提高个人政策理论水平和领导全面工作能力的第一要务，深知职务不仅意味着权力和责任，更意味着对自己能力的更高要求。因此，这些年我始终没有放松学习，在工作和参加中心组学习之余，持之以恒地坚持个人...
