组织（纪检监察）：2022年度组织生活会纪检监察干部对照检查材料
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2023-11-29
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组织（纪检监察）：2022 年度组织生活会纪检监察
干部对照检查材料
按照市直属机关工委《关于做好 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民
主评议党员的通知》要求，会前，本人通过集中学习、交流探讨、个人自学等
形式，认真学习党的二十大报告和党章等内容，并与党员进行了谈心谈话，听
取了意见建议，为开好组织生活会打好了坚实基础。现联系思想和工作实际，
对照重点查摆问题，作对照检查如下：
一、存在问题
（一）在政治信仰方面。作为一名党员，我严格自己按《党章》规定履职
尽责，但还存在政治站位不够高的问题。如有时对于一些负面小道消息、不当
言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制。
（二）在党员意识方面。面对快速变化的世情国情党情，对照上级要求，
持续校准党性锻炼的坐标与方向做的不够。在具体工作中，为基层群众服务方
面还有欠缺，有时拘泥于条条框框，创新思路不多。
（三）在理论学习方面。虽平时能积极参加各类学习，但对新理论、新观
点学习研究还不够深入，在实践运用上还有差距。比如对党的基本知识、纪检
监察业务学习，安排什么就学什么，把“学过”视为“学好”，把“参加了”
当成“完成了”，没静下心来扎扎实实进行深入系统全面的学习。
（四）在能力本领方面。面对新时代纪检监察工作的繁重任务，有时存在
“本领恐慌”，工作标准也有待进一步提高。比如有时习惯用老思维、老办法、
老套路解决问题和推进工作。
（五）在作用发挥方面。在本职岗位上能认真履行职责，认真完成各项工
作任务，但工作按部就班多，满足于耕好自己的“责任田”。加之，自己身体
原因，工作上的劲头不足了，更没把为群众办实事真正落到实处。
（六）在纪律作风方面。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康
的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比
如有时存在上班迟到；在红白喜事人情走动上，碍于老感情关系，参加一些吃
请活动。
二、原因分析
深刻剖析存在问题和不足的原因，主要有四个方面：
（一）党性锤炼还不够经常。近年来随着年龄增长，总认为自己受党教育
多年，政治上坚定、思想上纯洁，已经是“出窑的砖——定型了”，无形中有
一种自我放松，特别是工作一旦忙碌起来，很少挤时间静心学习、沉淀思考、
检视心灵，导致理想信念不坚定、思想觉悟抛锚。
摘要：
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组织（纪检监察）：2022年度组织生活会纪检监察干部对照检查材料按照市直属机关工委《关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前，本人通过集中学习、交流探讨、个人自学等形式，认真学习党的二十大报告和党章等内容，并与党员进行了谈心谈话，听取了意见建议，为开好组织生活会打好了坚实基础。现联系思想和工作实际，对照重点查摆问题，作对照检查如下：一、存在问题（一）在政治信仰方面。作为一名党员，我严格自己按《党章》规定履职尽责，但还存在政治站位不够高的问题。如有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制。（二）在党员意识方面。面对快速变化的世情国情党情，...
