街道2022年工作总结和2023年工作计划（一）
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2024-05-08
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街道 2022 年工作总结和 2023 年工作计划
今年以来，在区委区政府的坚强领导下，街道以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，认真学习省市区委“一改两为五做到”相关会议精神，结
合“以案为鉴”专题警示教育、“暖民心”工程、“干净城市”建设等工作，
戮力同心，真抓实干，奋力推进街道经济社会发展再上新台阶。现将工作开展
情况总结如下：
一、2022 年工作开展情况
（一）改作风优环境，开创经济发展新局面。发展环境进一步提升。贯彻
落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，深化营商环境，深入
开展“四送一服”走访企业 200 余家，完成企业政策兑现 5900 余万元。发展实
效进一步彰显。截至目前，地方财政收入完成 3.89 亿元，同比增长 8.8%；固定
资产投资全年预计完成 119.1 亿元；建筑业产值预计完成 54 亿元；限额以上商
贸单位零售额预计完成 81 亿元；其他营利性服务业销售收入预计完成 105.5 亿
元；新增入库“四上企业”50 家、“大个体”93 家；新开亿元以上产业项目 16
个。发展基础进一步夯实。坚持发展速度、质量、效益相统一，依托区位优势
及辖区商会等平台，先后引进芜湖市泽润云计算服务有限公司企业云集办公项
目等用地、大数据、文创、电商项目 20 个。
（二）攻坚克难，推动城乡环境高质量发展。打造“干净城市”工作。发
动辖区共建单位、文明单位、志愿服务队、志愿者积极参与到干净城市建设中，
鼓励各级文明单位认领卫生区域，凝聚起共建共融的合力。累计开展各类志愿
服务活动 50 余次余，规范乱停乱放、店外经营等不文明经营行为 2000 余起，
清理占道堆放、乱批乱挂 1500 余处。加大违法建设举报投诉查处力度。结合全
市物业大整治行动，拆除仁和天地、东部星城等小区违法建设 127 处，约3979
平方米。抓实人居环境整治。投入 80 余万元整治南阳、鲁李等涉农社区村居环
境，调用挖掘机、运输车等清理房前屋后、沟塘渠坝积存垃圾 30 余车；清理整
治56 个点位散乱污企业环境问题。抓好禁烧防控。发动物业保洁、保安、离退
休老党员及高层住户为禁烧工作的“眼睛”，做到火点早发现早处置。加大空
气环境保护。针对南阳路道路扬尘管控问题，投入 45 万余元，安排专人做好日
常管理。开展水环境整治。投入 700 余万元聘请专业公司，对全街纳入治理的
18 条（段）水系常态化管护。树立精细化城市管理理念。按时完成朱家桥片区
南阳路、钱桥、鸠兹家苑等雨污整治项目，为全街水环境治理打下坚实基础。
推进安置小区房屋渗水维修项目，已维修 260 户。加大“瓶改管”整治，完成
通气 162 户。
（三）抓民生促稳定，奋力建设幸福**。全面落细防疫举措，健全疫情防
控责任体系。疫情突发期间，及时调整应急预案，迅速采取行动，通过扫街扫
楼、敲门行动、线上宣传等方式，累计开展二十余次区域核酸检测工作，完成
560 万人次核酸采集；接送就医 286 人次、送药443 人次；配送保供蔬菜 3.6 万
余份，免费赠送困难群众蔬菜包 2400 余份；为隔离人员送上了2000 余份爱心
“福袋”。截至目前，全街加强针累计接种 5 万余剂次。28 个常态化核酸检测
小屋，每日采集人数达5.5 万人次。完善社会救助。
严格落实各项救助管理规范，提高服务困难群体工作质量，累计发放低保
金426 万元，保障在册低保户 401 户505 人；累计救助 12 人次，发放救助金额
4.39 万元。针对老龄、残疾、独生子女困难家庭等特殊人群，街道共发放帮扶
资金272 万余元。开展就业创业工作。目前 11 个城市化社区三公里就业圈工作
已全部启动，设立了 8 个就业驿站；先后组织 210 人次参加就业技能培训；开
发就业困难人员托底公益性岗位到岗211 人。做好“暖民心”工程实施工作。
会同区直相关部门开展老年助餐、文明菜市等 10 项暖民心行动，截至目前 13
项暖民心行动已完成指标12 项。依法推进劳动监察。建立健全农民工纠纷调解
工作台账，今年以来协调化解42 起农民工欠薪矛盾，努力维护劳资双方的合法
权益。扎实开展文体惠民。推进城市阅读空间建设及破损文化体育设施改造，
打造鸠兹社区全民健身中心。大力开展“鸠暖民心 益起来”“举旗帜 志愿
行”等志愿服务活动。高标准打造退役军人服务站体系，以争创全国示范型社
区退役军人服务站为目标，全街 16 个社区退役军人服务站，1 个社区已完成创
建验收，6 个社区已完成市级验收。
（四）抓机制促和谐，实现社会治理新提升。做好党的二十大维稳安保工
作。及时成立战时指挥部，抽调人员组建专班，制定工作方案，明确工作职责，
确保二十大期间社会稳定。截至目前，共收到上级指挥部交办指令38 件，交办
协助稳控人员 36 人。狠抓信访案件化解。坚持信访无小事，做到“事心双解”，
杜绝小事拖大。共接收初信初访 128 件，已化解123 件；信访积案 9 件，化解 7
件。开展安全生产专项整治。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、
管生产经营必须管安全”工作职责，各部门累计出动 1000 余人次，下达执法文
书350 余份，检查隐患 1078条，整改 1056 条；举办培训讲座 10 场次，安全宣
传15 场次，应急救援演练 14 场次。广泛开展平安法治宣传活动。围绕“平安*
*”建设，推进社会矛盾化解、市域社会治理现代化等工作落地落实，积极办理
法律咨询案件106 件，开展各类法治宣传 6场次；大力开展打击整治养老诈骗
专项行动，通过全方位宣传，切实提高群众的预防意识，及时降低财产损失。
（五）抓引领促提升，增强党的建设新站位。坚决落实中央和省、市、区
委决策部署，常态化学习习近平总书记重要讲话精神。开展理论中心组学习 11
次；开展“铸魂行动”，党员集中轮训覆盖学员 700 余人，积极分子培训班覆
盖学员37名，“万名书记进党校”、非公企业信息员培训班参训人员约 130 人。
激活红色引擎动能。结合“一改两为”工作，扎实推进基层减负系列举措。广
泛引导、发动辖区党员积极参与物业参与物业大排查、大整治、大提升攻坚行
动，与党员干部签订《无违建承诺书》。扩大“红色物业”覆盖面，成立党组
织的物业公司占比 100%。城东社区公园大道壹号小区入选住房和城乡建设部办
公厅、中央文明办秘书局公布的 100 个“加强物业管理共建美好家园”典型案
例。扎实推进“双联双应”“双报告双报到”“党建联盟”机制落实，新组建
非公党支部4 个、社会组织党支部3 个，成立“暖蜂驿站”4 个。持续深化青锋
社区新时代文明实践站样本点工作，发挥“1610”青锋号在职党员作用，继续
加强特色品牌建设。严肃党内政治生活，严格贯彻“民主集中制”，执行“三
重一大”规定。落实党员领导干部民主生活会、组织生活制度。健全完善党工
委统一领导，党政齐抓共管，纪工委监督协调，各部门（社区）各负其责的领
导体制和工作机制。
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街道2022年工作总结和2023年工作计划今年以来，在区委区政府的坚强领导下，街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习省市区委“一改两为五做到”相关会议精神，结合“以案为鉴”专题警示教育、“暖民心”工程、“干净城市”建设等工作，戮力同心，真抓实干，奋力推进街道经济社会发展再上新台阶。现将工作开展情况总结如下：一、2022年工作开展情况（一）改作风优环境，开创经济发展新局面。发展环境进一步提升。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，深化营商环境，深入开展“四送一服”走访企业200余家，完成企业政策兑现5900余万元。发展实效进一步彰显。截至目前，地方财政收入完成3....
