2023年专题组织生活会个人对照检查材料
VIP专免
2023-12-16
999+
18.28KB
8 页
海报
侵权投诉
2023 年主题教育对照检查材料(模板)
开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础
上,我重点学习了 XX 等系列讲话精神和省、市领导同志关于主
题教育的重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同
志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,
同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办
所的负责同志进行了谈话,在此基础上,按照“学思想、强党
性、重实践、建新功"的总要求,联系自己的思想和工作实际,
努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实
实在在的成效,同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作
作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源,并
对存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、
自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在问题
( 一)理论学习方面。
一 是学习不够深入系统。特别是对新时代中国特色社会主
义思想掌握的不全面、不扎实, 二 是学用结合做的不够好。
不 善于运用科学的世界观和方法论,去分析、解决工作中遇
到的 实际问题。 三 是学习热情不高。对待学习有畏惧思想,
认为学
习务虚比较多,忽视了理论素养提升的重要性。
(二)政治素质方面
一 是政治敏感度不够高。在日常工作中,对一些上访群众
话言话语中说出一 些损毁党的形象、反对党的政策的话语时,
虽没有去随声附和,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,
没坚决反对和制止,没有更好的维护党的形象。 二 是群众意
识 不 强。 身在 群 众 之 中 却不 真 正 了 解 群 众 , 平时很 少到 群 众
中去 做工作, 一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等群
众上门 多、主动下到群众中问需少,到基层调研更少,上班总
是忙于 报表格、报材料,忽视了问需于民、为民服务的根本宗
旨。三
是为民服务意识不强。对群众普遍关心的热点、难点问题了解、
关心不够,深入调查研究,接地气、通下情,听取群众呼声不
够,对群众关心的热点问题了解不够,这些都是我宗旨观念淡
薄、责任心不强、群众意识差的表现。
(三)工作作风方面。 一是缺乏求真务实精神。平时一接
到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去做好
它,时间一长,就存在应付应付,以求过关的想法,严重影响
了工作的质量和效果。 二 是欠缺创新的意识,没有充分发挥主
观能动性,自觉不自觉的认为,把工作干完就行了,有时产生
的新想法,也只是停留于心动而无行动的状态。 三 是自我要
求 降低。 对一些政策法规 研究的也不够,与周围的同志 沟通
交 流的也少,对他们工作的指导和督促还不够深入,致使分
管的
一些工作效果还不够理想。
(四 ) 担当 作 为方面
一是照猫画虎落实工作。囫囵吞枣地执行上级决定,照本
宣科的落实,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,
没有向上级如实反映基层的意愿、声音,内心深处切实缺乏全
心全意为群众服务的宗旨意识。 二 是担当意识不强,生活上追
求安逸。平时,我对待工作有时候拈轻怕重,总是安于现状,
也不愿意吃苦出力,习惯满足于现有学识,缺乏新动力。特别
是工作上遇到难度大、风险高的事时,有畏难情绪,往往采取
保守策略或等上级或不作为,缺乏敢于担当的责任和勇气。三
是安于现状,不思进取。总觉得自己年龄不小了,工作二十多
年了,以前取得的工作成绩也不少,现在凭经验干工作就行。
所以,在具体的工作中,思想观念非常陈旧,开拓精神也不够,
总是循规蹈矩的,按领导的意思干工作。
(五)廉洁自律方面
一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不强。办事或
开会时,把自己当领导,觉得坐大客车不合自己的身份、办什
么事也不方便,总想方设法打车去或开车去,造成了不必要的
浪费。 二是有时讲吃讲喝。在工作中,认为自己都这么大岁数
了,吃点喝点不算啥大事,存在有请就到的现象,而且在衣着
穿戴上,追求名牌,讲究档次,认为自己是领导干部,应该在
穿着上讲究一些,其实这都是好面子、讲排场心里在作祟。
三、 产生问题的根源。
(一)党性修养不牢固。
摘要:
展开>>
收起<<
2023年主题教育对照检查材料(模板)开展主题教育以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了XX等系列讲话精神和省、市领导同志关于主题教育的重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、找个别同志谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,同时,我还与党委书记、班子成员,包括村干部及所分管站办所的负责同志进行了谈话,在此基础上,按照“学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求,联系自己的思想和工作实际,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,同时重点查找了在理论学习、政治素质、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的问题及产生根源,并对存在的问题原因进行...