乡村振兴人才队伍工作汇报
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2024-05-07
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乡村振兴人才队伍工作汇报
近年来，我镇创新人才引进机制，多措并举加大人才
引进力度，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的
乡村振兴人才工作队伍，为做好新时代新农村工作奠定坚
实的人才基础。
一、在“引”上做文章。**镇持续完善引进机制。一
是成立“招才引智”工作领导小组。由镇党委书记任组长
班子成员任副组长，相关办公室负责人任成员，全面统筹
推进组织引领人才工作，牢牢把握党管人才原则，进一步
明确思路，强化责任，制定措施，推动人才工作新发展。
二是依据乡村振兴发展需求，明确人才引进方向。多举措
吸进大批懂技术、懂市场、懂农业的专门实用人才。让曾
经“走出去”的成功人士“走回来”，把在外积累的经验
技术以及资金带回乡村。
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乡村振兴人才队伍工作汇报近年来，我镇创新人才引进机制，多措并举加大人才引进力度，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才工作队伍，为做好新时代新农村工作奠定坚实的人才基础。一、在“引”上做文章。**镇持续完善引进机制。一是成立“招才引智”工作领导小组。由镇党委书记任组长班子成员任副组长，相关办公室负责人任成员，全面统筹推进组织引领人才工作，牢牢把握党管人才原则，进一步明确思路，强化责任，制定措施，推动人才工作新发展。二是依据乡村振兴发展需求，明确人才引进方向。多举措吸进大批懂技术、懂市场、懂农业的专门实用人才。让曾经“走出去”的成功人士“走回来”，把在外积累的经验技术以及资金带回乡...
