关于2023年公安机关的工作汇报

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关于2023年公安机关的工作汇报
近年来,XX市局深入贯彻上级公安机关暖警惠警部署要求,
牢固树立“以警为本”理念,持续加大民警优抚关爱力度,不断
增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感,有效提升队伍
凝聚力、向心力和战斗力。
一、把握“出发点”,汇聚队伍向心力。一是统筹规划主动
抓。局党委高度重视从优待警工作,充分尊重民警主体地位,将
爱警惜警暖警励警作为队伍建设的“一号工程”来抓,实行一把
手督办、相关职能部门联办,切实维护好、实现好、发展好民警
的切身利益。将从优待警措施落实情况纳入年度工作规划和考评
不折不扣推动落实,积极营造良好警营氛围。二是取长补短细化
抓。组织政治处、工会、后勤等部门先后至XX等地考察交流,借
鉴学习各地的惠警暖警、警营文化等方面的优秀经验做法,取长
补短,合理调整部署,创新优化从优待警各项措施,用心用情将
从优待警落到实处,确保广大公安民警工作有保障、精神有慰藉
生活有关爱,打造公安民警幸福家园。三是明确方向重点抓。从
“心”着力,广泛征集基层一线民警意见和建议,汇总梳理多项
从优待警措施,多方征询政策规定,研究出台《XX市公安局暖警
惠警八大警心工程》,从机制和管理层面把从优待警工作做到民
警心坎上,有效增强民警归属感和幸福感。
二、找准“关爱点”,提升惠警保障力。一是升级保障体系
摘要:

关于2023年公安机关的工作汇报近年来,XX市局深入贯彻上级公安机关暖警惠警部署要求,牢固树立“以警为本”理念,持续加大民警优抚关爱力度,不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感,有效提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。一、把握“出发点”,汇聚队伍向心力。一是统筹规划主动抓。局党委高度重视从优待警工作,充分尊重民警主体地位,将爱警惜警暖警励警作为队伍建设的“一号工程”来抓,实行一把手督办、相关职能部门联办,切实维护好、实现好、发展好民警的切身利益。将从优待警措施落实情况纳入年度工作规划和考评不折不扣推动落实,积极营造良好警营氛围。二是取长补短细化抓。组织政治处、工会、后勤等部门先后至XX等地...

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