“作风能力提升年”巡回督导工作汇报发言
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2024-05-07
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“作风能力提升年”巡回督导工作汇报发言
市委“作风能力提升年”活动开展以来，第七巡回督导组在市
委“作风能力提升年”领导小组领导下，推出坚持问题导向、建立
有效机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范五位一体
工作措施，有力推动了被督导单位“作风能力提升年活动”高质量、
高标准进行，保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地
落实、出新出彩，取得实实在在良好成效。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法
（一）坚持问题导向，确保活动高开高走
“作风能力提升年”活动启动之初，我组迅速进行研讨布置、沟
通协调，与各单位一把手进行对接，层层传导动力，落实相关责任，
形成坚持问题导向为中心的工作理念。在工作中，通过列席各单位
重要会议、中心组学习、实地调研等方式，掌握了解各单位现阶段
工作难点、痛点、堵点，建立工作台账，扑下身子与各单位一起解
决各类问题。坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不
变通的原则，从严督导、从实指导。截止目前，我组共收集整理各
单位长、短期问题共计*条，在大动员、大学习阶段已解决问题*条。
通过以上方式，不仅帮助被督导单位明确了目的要求、理清了工作
思路，也使下沉督导工作更加规范，标准更加统一，确保“作风能
力提升年”活动高开高走。
（二）建立有效机制，不断提升工作质效
打铁还要自身硬。担负“作风能力提升年”督导工作这一光荣
任
务，是组织对我们的信任，也是一次难得的深学细悟、历练提
升的宝贵机会。督导组成立之初，我组即编写了督导组工作职责，
通过量化各位组员和本组工作成效，全组同志快速进入工作状态，
为开展巡回指导工作奠定了扎实基础。同时，建立每周一工作例会、
周中工作交流、周末工作总结、全程留痕的有效工作机制。为每一
个被督导单位建立专门的文件档案，形成完整的计划、组织、协调、
总结工作闭合回路。在工作中，我组十分重视工作简报编写。截至
目前，我组编写并下发工作简报*期，工作提示*条，10 个被督导单
位上报简报*期，被市委“作风能力提升年”办公室领导小组采用并
刊发*次。
（三）凸显工作重点，确保活动与实际工作紧密结合
3月份，我组 10 个单位均冲锋在我市抗击疫情的第一线，为把
疫情防控工作与作风能力提升年活动实现有效衔接，我组在第一时
间转发市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室《战疫显作风
冲锋强能力》动员令的同时，对被督导单位提出要把市委关于疫情
防控的新要求与深入推进“作风能力提升年”活动紧密结合，抓实
做好，在抗击疫情工作中要履职尽责、勇于担当、不辱使命，突出
体现作风能力提升活动中的学习效果。
（四）精准聚焦施策，不断扩大活动覆盖面
坚持严标准、严要求，以督导检查党委（党组）和领导班子成
员学习情况为切入点，全面了解当前各被督导单位工作现状，厘清
工作风险点，提出建设性意见。督促各单位对活动的开展要把自己
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“作风能力提升年”巡回督导工作汇报发言市委“作风能力提升年”活动开展以来，第七巡回督导组在市委“作风能力提升年”领导小组领导下，推出坚持问题导向、建立有效机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范五位一体工作措施，有力推动了被督导单位“作风能力提升年活动”高质量、高标准进行，保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地落实、出新出彩，取得实实在在良好成效。现将有关做法汇报如下：一、主要做法（一）坚持问题导向，确保活动高开高走“作风能力提升年”活动启动之初，我组迅速进行研讨布置、沟通协调，与各单位一把手进行对接，层层传导动力，落实相关责任，形成坚持问题导向为中心的工作理念。在工作中，通过列...
