XX国有企业办公室工作汇报材料

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XX 国有企业办公室工作汇报材料
近年来,办公室紧紧围绕集团公司“一核两翼”发展战略和年度主
要目标任务,狠抓内部管理,上下一心、务实重行、开拓创新,在
疫情防控、参谋辅政、办文办会、服务中心、后勤保障、企业宣传
安全维稳、工会工作等方面做了大量的工作,较好地完成了各项目
标任务,为推进集团整体工作平稳健康发展作出应有的贡献。
一、工作完成情况
(一)冲锋在前,筑牢防控疫情的“铜墙铁壁”。2022 年,办公室
认真落实公司关于新冠肺炎疫情防控的工作安排,将防疫工作作为
当前最重要的工作来抓,及时制发疫情防控方案,积极筹措防疫物
资,克服员工、师生基数大,市外学生占比高、人员组成复杂等因
素,排查各类人员 5万人,实行全员健康“每日一报”。
(二)主动谋事,参谋辅政质效实现新突破
日常工作中,办公室积极发挥参谋助手作用,想领导所想,超前思
考,主动建议献策,坚持事前、事中、事后都主动介入,强化工作
任务执行,合理掌握“主与次、轻与重、急与缓”的关系,对公司
领导交办的工作事项,做到事事有交待,件件有回音,并力争在最
短时间内、尽最大努力,高质高效完成工作任务。在园区工作中,
主动牵头或积极配合省体育局、*政府等单位领导到园区考察工作,
不定期巡查、汇报园区学校建设发展情况,积极协调园区规划编写
*学校办证、*学校周边环境治理等工作。
(二)主动加压,办文办会质量实现新突破
一是精细提供文稿服务。在集团大局的高度,2022 年来写各
类工作报和日常工作**较好地将领导
思想和工作要化的文字材料为领导
建议与参考,用实行了“谋”的工作
二是文作规。强化发文管控,全年发文*余份
查、核稿保了对内对外公文的质量。
*。进一件管理,要文件*
真做好文件的退,实现零错误。围绕规书运转体系,建
立节假轮班制度、痕迹化管理制度、签阅办理制度。
是办会工作精细高效。2022 办集团事会(
大)会议**次,总经理办公会*次、周*次,参与
***等单位来访,在工作中坚持过程痕迹化,方案
服务精细化,办会无差错
)主动当,服务中心成效实现新突破
“年度主要目标任务效体系”进行,制定查进度
定任务、理制,主动,掌握工作动和进展情况,推动
集团各项工作落实落细。对集团定的年度各项工作目标任务
主动作为,及时理集团事会、理办公会、周
成的工作要办工作事项,、实地访
随机抽查、不定期办等形式累计形办报*期,及集团重
大事项*,并每总经报各项工作完成情况,
有效推动了集团
摘要:

XX国有企业办公室工作汇报材料近年来,办公室紧紧围绕集团公司“一核两翼”发展战略和年度主要目标任务,狠抓内部管理,上下一心、务实重行、开拓创新,在疫情防控、参谋辅政、办文办会、服务中心、后勤保障、企业宣传、安全维稳、工会工作等方面做了大量的工作,较好地完成了各项目标任务,为推进集团整体工作平稳健康发展作出应有的贡献。一、工作完成情况(一)冲锋在前,筑牢防控疫情的“铜墙铁壁”。2022年,办公室认真落实公司关于新冠肺炎疫情防控的工作安排,将防疫工作作为当前最重要的工作来抓,及时制发疫情防控方案,积极筹措防疫物资,克服员工、师生基数大,市外学生占比高、人员组成复杂等因素,排查各类人员5万人,实行全...

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