XX县委办公室干部作风能力提升年工作汇报
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2024-05-07
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XX 县委办公室干部作风能力提升年
工作汇报
党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢
神经,肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责,
干部队伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系
到党的各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好
省委、市委和县委关于高质量项目推进年、营商环境突破
年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神,xx
县委办认真总结“能力作风建设年”活动实践经验,紧抓
“干部作风能力提升年”有利契机,以“转作风、提效能
比担当、作贡献”为主题,在党员干部中持续开展“十带
头”活动,在全面提升“三服务”工作水平中充分发挥了
示范带头作用,为全县各级机关和广大机关干部带好头、
做表率。
(一)“十带头”高标准严要求。针对干部队伍中出
现的“慵懒散漫浮虚粗”问题和现象,县委办公室认真贯
彻落实 A
总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的具体
要求,在党员干部中创新性开展了“十带头”行动。一要
带头旗帜鲜明讲政治。坚定理想信念,强化政治“三力”
树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个
确立”、自觉做到“两个维护”,在重大原则问题上态度
鲜明、立场坚定。坚决贯彻党中央和省委、市委、县委决
策部署,严守政治纪律和政治规矩,自觉做到下级服从上
级,确保政令畅通。二要带头强化学习提能力。把学习 A
新时代中国特色社会主义思想作为政治要求,向书本学、
向实践学、向群众学、向同志学,适应工作需要,精准补
齐知识短板,做到勤学、善思、笃行,高质高效完成各项
学习任务,千锤百炼“八项本领”,全面提升“七种能
力”,消除本领恐慌。三要带头严格程序干工作。工作有
规范,定标准、定流程、定岗、定员,实行 AB 岗制度。工
作重程序、讲程序、守程序,不越位、不缺位,把好各自
关口,做到严要求制度化推进,高标准精细化运行。四要
带头恪尽职守创一流。爱岗敬业,勤勉担当。勇于攻坚克
难,工作季
季都有新变化,年年都有新提升。高标准、严要求,出精
品、显特色、创亮点,高质高效完成每一项任务,争先进
位,勇创一流。五要带头马上就办提效能。区分轻重缓急
急事不过夜,马上就办,尽量办好。当天无法办结的,制
定办理计划,列出办理清单,建立台账、抄告销号。分内
事主动干、分外事积极干,领导安排的事项、职责范围的
工作要立即干、认真干、努力干,切实做到事事有回音、
件件有着落。六要带头维护大局促团结。着眼全局思考问
题、解决问题,始终做到服从大局、服务全局。尊重领导
团结同志、上下一心、握指成拳、协同推进。与人为善、
相互包容
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XX县委办公室干部作风能力提升年工作汇报 党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经,肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责,干部队伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、市委和县委关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神,xx县委办认真总结“能力作风建设年”活动实践经验,紧抓“干部作风能力提升年”有利契机,以“转作风、提效能比担当、作贡献”为主题,在党员干部中持续开展“十带头”活动,在全面提升“三服务”工作水平中充分发挥了示范带头作用,为全县各级机关和广大机关干部带好头、做表率。...