干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报
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2024-05-07
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干部不担当不作为问题自检自查及整改工
作汇报
最近， 学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条
例》 ， 要求党政领导干部要“信念坚定、 为民服务、 勤
政务实、 敢于担当、 清正廉洁” ， 对于“敢于担当” ，
感觉是比较新的提法， 是什么概念，为什么这样提呢， 怎
样算是敢于担当呢， 通过学习， 自己谈一点体会。敢于担
当是一种责任、 一种精神， 更是一种能力， 是党的干部必
须具备的基本素质。 在全国组织工作会议上， 习近平总书
记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。 目前，
全面深化改革已进入深水区、 攻坚期， 加速经济发展转型
升级， 加速民生社会事业改善， 是摆在各级党委、 政府面
前的迫切问题， 尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期，
经济总量小， 三次产业结构不合理； 财政收入少， 可支
配财力有限； 惠民工程历史欠帐多， 民生事业急需改善，
等等， 面对困难和挑战， 我们急需一大批敢于担当的干部，
肩负起加速沿海区经济社会发展的重任。
一、 敢于担当， 要具备较高的基本素质。领导干部敢于担
当需要有激情、 有韧劲， 但更需要有能力、 有水平、 有
办法。
一是党性原则要强。 要有坚定的理想信念， 习近平总书记
指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’ ， 理想信念
不坚定， 精神上就
会‘缺钙’ ， 就会得‘软骨病’ ， 正确的世界观、 人生
观、 价值观是敢于担当的前提。 要有正确原则立场， 党的
宗旨就是全心全意为人民服务， 在大是大非问题上， 只要
从群众的角度看问题， 想办法， 就会旗帜鲜明， 立场坚定，
也就拥有了敢于担当的基础。 要有强烈的事业心和责任感，
树立干事创业的崇高追求， 保持昂扬向上的精神状态，舍
身忘我的拼搏精神， 就会形成“敢抓敢管、 敢作敢为、 敢
闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。 “没有金刚钻， 不揽瓷器活。 ” 敢
于担当必须要有真本事、 真本领， 没有真刀真枪的能力和
智慧， 敢于担当的结果可能会事与愿违、 事倍功半。 要对
中央、 省市委重要决策部署有较深的理解和把握， 准确把
握上级的政策取向、 准确把握区情发展， 把上级精神吃透
用活， 特别是面对全面深化改革， 升级发展的任务， 要密
切结合实际， 落实落靠， 不断提升服务经济社会发展的能
力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事， 尤其是
对突发之事、 棘手之事，站稳群众立场， 找准切入点和突
破口， 一个环节一个环节地突破， 一道难题一道难题地破
解。 要正确对待不同己见的声音， 对立面的反对声音， 舆
论层面的批评声音，
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干部不担当不作为问题自检自查及整改工作汇报最近，学习了新修改的《党政领导干部选拨任用工作条例》，要求党政领导干部要“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，对于“敢于担当”，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是敢于担当呢，通过学习，自己谈一点体会。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，习近平总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期，经济总量小，...
