在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的汇报

VIP专免
2024-05-07 999+ 17.5KB 4 页 海报
侵权投诉
在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上
的汇报
“解放思想、振兴发展”研讨活动开展以来,县委班子和县处级领导干部
以实际行动示范表率、传导压力、推动落实。各党委(党组)认真围绕“五个
聚焦”“十破十立”研讨重点组织开展专题研讨活动,共研讨***场,查摆短板
不足****个,制定整改措施****项。8 月 26 日至 27 日,市县同步开展了两天的
“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”封闭集中研讨分析会,全县上下对照
5 个方面 31 个聚焦深入查摆短板和不足,制定整改台账,推动研讨专项工作走
深走实。
一、进展成效
一是务实笃行的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在破除“不想
不敢、不会”三大障碍上不断解放思想、凝聚共识。全县党员干部工作状态、
进取精神明显提升,“苦干+实干”的氛围日益浓厚。城管局通过简化牌匾审批
“水热电”办事流程,全面提升了便民服务水平。
二是创新突破的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在把握“三个
维度”新发展理念、破除路径依赖、加快体制创新上不断解放思想、凝聚共识
各乡镇、部门推动解放思想成果转化、守正出新、创优争先的意识更加强烈。
公安局利用微信公众号打造的“网上办事大厅”,实现了让网络多跑路,群众
少跑腿,便民利民成效较好。
三是上下结合的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在审视我县发
展阶段、考量我县发展定位、谋划我县发展未来上不断解放思想、凝聚共识。
各乡镇、部门置身全局、精准发力的观念不断强化。工信局为企业落实政策资
3000 万元协调金融资金亿元纾困推进措施较实。
是精细严实的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在提升力、
转改作上解放思想、凝聚共识。县级领导干部以上率下作用发明显,
个体”推进落实各项工作各级干部认真六要六”,推
动工作、服务群众的不断优化。帮助就策法规
咨询技能培训的较好。
五是服务发展的思想逐步得到解放。
通过学习研讨,进一步在抓基层、得民
断解放思想、凝聚共识。各乡镇、部门在优营商环境、简办事流程、
新兴业态方面研讨成效较为突出,服务大局、共谋发展的合力更
营商局在政务大厅企政落实专,让政策红直达企业。
二、
经梳理分析,各乡镇、部门查摆题中思想范的 1620个,1225
,正在推进整落实 395 个主要在重视程想解不深、开
创新不够;学习研讨和析整改走过场,,以工作
研讨决本部门发展的思想、路径和方紧密;
位争先、干事创业的危机感紧迫感位思想合不力
题。这些问题在一定程度上影响了研讨工作效。体体现在五个方面。
一是在深化认识差距的 20.47%。对我县的基础
发优、集群优区域态优审视不、把握不
地本部门实际结合研讨工作发展上的思想题和路径方题。开发
、发改局、农村27 家单位不同程度在。
二是贯彻新发展理念上有差总数的 20.18%。对我县发展
度不快和不均衡、不分的矛盾仍然题认识不足,用新思
维、新理念、新视谋划工作、解题、推进发展的思想、行动
够高巨宝山乡、平顺街道态局26 家单位不同程度在。
三是在实现上下结合上有差距占问总数的 19.39%。学贯彻上级
及时、不深入,研讨活动表面,对在结合实际、
,创造性抓好落实上还有差距卫健局、大庆柳社管委30 家单
不同程度在。
是在力作化上差距占问的 19.19%。为民服务意识不强
烈,在推动学习研讨成果转化为提升力、转、服务群众的成效上
不实,表率头、奋勇争先的头不足。务局、市场局、自然资源27
位不同程度在。
五是在制度制创新上差距占问的 20.77%位争先、
新的危机感紧迫感不强,工作推进措施和制度制创新不足。各乡镇、部门
遍存在落实“四比四看”报道工作不到位,成果成效
向宣报道组推经验做法题。
三、下步工作
市县委关于“解放思想、振兴发展”研讨专项工作的部署要求
精神,重点好以下方面工作

标签: #作风建设

摘要:

在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的汇报“解放思想、振兴发展”研讨活动开展以来,县委班子和县处级领导干部以实际行动示范表率、传导压力、推动落实。各党委(党组)认真围绕“五个聚焦”“十破十立”研讨重点组织开展专题研讨活动,共研讨***场,查摆短板不足****个,制定整改措施****项。8月26日至27日,市县同步开展了两天的“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”封闭集中研讨分析会,全县上下对照5个方面31个聚焦深入查摆短板和不足,制定整改台账,推动研讨专项工作走深走实。一、进展成效一是务实笃行的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在破除“不想、不敢、不会”三大障碍上不断解放思想、凝聚...

展开>> 收起<<
在全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的汇报.doc

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注