基层党员干部队伍建设工作汇报
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2024-05-07
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基层党员干部队伍建设工作汇报
近年来，**县聚焦理论提升、担当作为、真抓实干、
问题整改，全力建设一支“勤、拼、赶、严”的高素质党
员干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保
障。
一、抓培训促意识提升，强化思想教育。坚持把“全
员大培训、知识大学习、思想大讨论”贯穿全过程，通过
举办县级“示范培训班、专题研讨班、能力提升班、重点
培训班”和乡镇级“干部大讲堂、夜间课堂、一周一讲
堂”等，扎实、全面、深入开展学习研讨活动。在乡村振
兴主战场，严格落实“支部书记每周一讲堂”“三会一
课”、主题党日等制度，建立“干部讲+领导评+日常学+定
期考”培训管理新模式，实现讲中锻炼、听中收获、思中
受益。目前，累计举办培训班 32 期，培训学员 1346 人，乡
镇集中学习培训 200 余场次，开展思想大讨论 50 余场次。
二、抓组织促责任落实，强化责任担当。坚持在工作
中真抓实干，在责任上强化担当，通过组建党员服务队、
党员突击队、党员志愿队，积极开展“扬党旗、戴党徽、
亮身份”“当先锋、战疫情”“抢险救灾”“暑期巡河”
等工作。全面开展“入村寨进社区走企业访群众”党政干
部大走访活动，深入摸排核查，掌握群众反馈矛盾纠纷等
问题线索。目前，派出党员干部 7042 人次，累计走访群众
20563 户，涉及村寨（社区）76 个，重点企业、学校 267
个，协调解决问题或矛盾纠纷 30 件、困难诉求 25 个，收集
对各级党政机关工作期盼 55 条。
三、抓重点促任务落实，强化行动自觉。紧紧围绕乡
村振兴、四新四化、基层治理重点工作，扎实开展“基层
大练兵”，将党员干部派到乡村振兴主战场，精选年轻干
部到基层一线长本领，将“躺平”倾向干部送到基层一线
洗思想、提意识。同时，结合实际开展自己找、相互提、
领导点、群众评“促乡村振兴交流会”，聚焦中心重点、
问题症结，铲除“平庸、落后、等待、推卸、侥幸”思想
顽疾，高质量推进各项工作任务落地落实。目前，开展干
部履职能力提升大调研大走访 76 个村（社区）共计602
人，开展“促乡村振兴交流会”30 余场次，开展乡村振兴
驻村工作队基层调研走访 60 余次。
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基层党员干部队伍建设工作汇报近年来，**县聚焦理论提升、担当作为、真抓实干、问题整改，全力建设一支“勤、拼、赶、严”的高素质党员干部队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保障。一、抓培训促意识提升，强化思想教育。坚持把“全员大培训、知识大学习、思想大讨论”贯穿全过程，通过举办县级“示范培训班、专题研讨班、能力提升班、重点培训班”和乡镇级“干部大讲堂、夜间课堂、一周一讲堂”等，扎实、全面、深入开展学习研讨活动。在乡村振兴主战场，严格落实“支部书记每周一讲堂”“三会一课”、主题党日等制度，建立“干部讲+领导评+日常学+定期考”培训管理新模式，实现讲中锻炼、听中收获、思中受益。目前，累计举办培训...
