招商引资亮点工作汇报材料
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2024-05-07
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招商引资亮点工作汇报材料
一、突出全民参与，发起招商引资“总动员”
一是以上率下“压担子”。实行“1+14+70+N”招商机制，即 1名县级领导
带队，组织 14 个招商分团、70 个招商责任单位、若干名招商顾问，明确各分
团年度目标任务，积极开展招商活动。今年以来，县级领导外出招商 20 余次，
各单位外出招商 240 次，邀商来邱考察 320 次。3月份，县党政主要领导分别带
队赴广东、浙江、福建等开展招商考察，与智谷联创、百利食品、盼盼集团等
项目均达成初步共识，在全县迅速掀起抓招商、引项目的热潮。二是强化培训
“指路子”。组织各分团成员单位认真学习邱县招商指南、产业布局、项目服
务流程等方面知识，全面掌握区位优势、产业定位等情况，不断提升洽谈技巧
和招商技能。积极选聘一批懂经济、守信用、熟县情、会谈判的复合型专门人
才，组建 5个专业招商团队，加快有意向重大项目的跟进。三是严格奖惩“搭
台子”。实行“隔周”调度机制，县委常委会对招商引资推进、重点项目建设
轮番调度，每两个月根据招商分团积分排名颁发“红、黄旗”。在今年召开的
全县“三重四创五优化”活动动员部署暨高质量发展表彰会议上，大力表彰为
招商引资工作作出突出贡献的单位和个人。
二、突出招商重点，打好精准对接“组合拳”
一是明确重点区域。持续盯紧京津、雄安、粤港澳大湾区等重点地区产业
外迁，瞄准长三角、成渝等热点区域派驻招商小组。特别是由县级干部带领招
商小组常驻东莞市，主要针对粤港澳及周边地区的食品、装备制造及电子信息
企业开展精准对接，保证项目对接高频高效、企业信息反馈零时差、项目洽谈
跟进更及时。二是明确重点产业。围绕“3+X”产业，做优做强食品加工、智能
装备、纺织服装三大主导产业，重点培育电子信息等战略性新兴产业。积极与
首农集团、华美食品等一大批知名企业进行对接洽谈。如，紧盯食品产业不断
引进补链、强链企业，现已拥有“京系”“粤系”“闽系”和“本土企业”四
大食品系列，形成北京食品产业园、东莞食品产业园和食品产业聚集区“两园
一区”发展格局。三是明确重点项目。对于重点在谈项目，实行一名县级领导
分包、一个责任部门跟踪、一跟到底的精准招商机制，制定个性化对接方案，
确保项目早日签约落地。如，当获悉忠旺集团有全国布局意向时，该县第一时
间成立专项攻坚组，在疫情严控下，行程 1000 余公里，抵达辽宁忠旺集团总
部开展对接，项目于3月对接、8月签约、12 月投产，结束了邱县没有中国 500
强企业的历史。
三、突出方式创新，按下招大引强“快进键”
一是开展“线上招商”。在疫情防控的严峻形势下，邱县创新“互联网+招
商”模式，采取网络、微信、视频等方式开展对接洽谈。2020 年首季成功签约
总投资52.05 亿元的恒永滤材、锦顺纺织等 13 个项目，签约项目数量居全市首
位。2021 年1月份，该县迅速开启“云招商”模式，与康芝集团等 20 余家企业
开展“云”上见面，“屏”上洽谈，并成功签约鲁派休闲肉制品等 3个新项目，
实现招商引资“开门红”。二是实行“借会办会”。用好商会、协会、展会平
台，广泛获取产业转移信息。在全国103 届秋季糖酒会期间，成功举办了邯郸
邱县（济南）食品产业招商推介会，邀商百余家，扩大主导产业的知名度。在
东莞茶山举办邯郸（东莞）食品产业招商推介会暨邱县重点食品项目签约仪式，
摘要：
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招商引资亮点工作汇报材料 一、突出全民参与，发起招商引资“总动员”一是以上率下“压担子”。实行“1+14+70+N”招商机制，即1名县级领导带队，组织14个招商分团、70个招商责任单位、若干名招商顾问，明确各分团年度目标任务，积极开展招商活动。今年以来，县级领导外出招商20余次，各单位外出招商240次，邀商来邱考察320次。3月份，县党政主要领导分别带队赴广东、浙江、福建等开展招商考察，与智谷联创、百利食品、盼盼集团等项目均达成初步共识，在全县迅速掀起抓招商、引项目的热潮。二是强化培训“指路子”。组织各分团成员单位认真学习邱县招商指南、产业布局、项目服务流程等方面知识，全面掌握区位优势、产业...
