干部政治素质考察工作汇报
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2024-05-07
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干部政治素质考察工作汇报
今年以来，**在做深做实政治素质考察的实践基础上，进一步
改进完善考察方式方法，逐步构建“找准切入点、多角度绘成链、
由线覆盖面”的领导干部政治素质档案库构建体系，确保识别干部
能够从现象中看本质、从共性中察特质、从细微处辨真伪，绘好干
部政治素质“全息画像”。
一、找准政治素质档案“切入点”。XJP 总书记多次强调：
“政治素质是领导干部第一位的素质”。**为加强对干部的政治素
质把关，根据《加强领导干部政治素质考察办法》相关要求，印发
《**干部政治素质档案建设暂行办法》，坚持政治素质是干部的提
拔时候的“硬杠杠”，坚决将政治把关作为选人用人首要任务，坚
持选人用人的政治标准，确保干部人选“首关不过，余关莫论”的
政治素质要求，干部政治素质档案建设工作应坚持实事求是的原则，
确保干部政治素质档案每一项内容事实清楚、记录准确，精准抓住
“切入点”，确保干部画像真实客观、全面精准，为组织有效清晰
识别干部提供基本依据。
二、绘制政治素质档案“数据线”。坚持组织要求、岗位需要
和个性需求相结合，采用“人-档-识-评”的政治素质档案构建“数
据线”。一是确定构建人群。明确档案库首期建立人群为区管理科
级干部及相当层次职级干部，确保对全区 625 名科级干部做到准确
了解、高效管理。二是逐一建档。确保每一位区管干部“一人一
档”，跟踪记录干部的政治素质情况，内容主要涉及干部个人自查、
单位核查和社会考察组成的日常表现材料等方面材料，保障档案内
容详实、无一
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干部政治素质考察工作汇报今年以来，**在做深做实政治素质考察的实践基础上，进一步改进完善考察方式方法，逐步构建“找准切入点、多角度绘成链、由线覆盖面”的领导干部政治素质档案库构建体系，确保识别干部能够从现象中看本质、从共性中察特质、从细微处辨真伪，绘好干部政治素质“全息画像”。一、找准政治素质档案“切入点”。XJP总书记多次强调：“政治素质是领导干部第一位的素质”。**为加强对干部的政治素质把关，根据《加强领导干部政治素质考察办法》相关要求，印发《**干部政治素质档案建设暂行办法》，坚持政治素质是干部的提拔时候的“硬杠杠”，坚决将政治把关作为选人用人首要任务，坚持选人用人的政治标准，确保干部人...
