干部人事档案信息化建设工作汇报
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2024-05-07
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干部人事档案信息化建设工作汇报
近年来，**市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，认真落
实从严管理干部要求，坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳，
以需求为导向、实用为指引，把大数据作为推动干部人事档案创新
发展的强引擎，以前所未有的重视程度和推进力度抓好干部人事档
案信息化建设，全面助推组织工作质量变革、效率变革。
一、高位推动凝聚共识，确保档案阵地“建”之有力。市委坚
持前瞻性思维，加强系统性谋划，直面干部信息化建设中“准确度
不高、使用度不高、整合度不高、规范化不高”等难点和重点，强
化顶层设计、注重统筹协调，确立了以优化基础设施、支撑平台、
综合应用三个横向层次为支撑，以完善标准、安全、运维三个纵向
体系为保障的干部信息化建设总体架构，为实现干部信息大数据建
设提供了有效方案。市委组织部主要负责同志举旗挂帅、靠前指挥，
先后 13 次主持召开现场调度会，从材料选型到施工工艺，从工期
节点到项目投资，都严格把关，全力确保施工单位和开发团队按照
高效实用、适度超前的原则，高标准建设干部管理大数据平台及配
套设施建设工程。仅用 5个月时间，档案馆新址全面完工并顺利搬
迁。6层总建筑面积 3350 平方米的干部“智慧档案馆”涵盖办公
区、档案查阅区、档案整理区、档案库房、监控室等 6个智能区域，
构建形成全省一流“监管控”一体化智能库房、涉密机房，完成计
算机、传感器、红外安防监控等硬件设备更新，升级新版干部人事
档案信息管理软件，从软硬件设施上
标签： #工作汇报
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干部人事档案信息化建设工作汇报近年来，**市委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实从严管理干部要求，坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳，以需求为导向、实用为指引，把大数据作为推动干部人事档案创新发展的强引擎，以前所未有的重视程度和推进力度抓好干部人事档案信息化建设，全面助推组织工作质量变革、效率变革。一、高位推动凝聚共识，确保档案阵地“建”之有力。市委坚持前瞻性思维，加强系统性谋划，直面干部信息化建设中“准确度不高、使用度不高、整合度不高、规范化不高”等难点和重点，强化顶层设计、注重统筹协调，确立了以优化基础设施、支撑平台、综合应用三个横向层次为支撑，以完善标准、安全、运维三个纵向体系...
