镇2022年下半年司法工作汇报材料

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2022 年下半年司法工作汇报材料
2022 年,*所在和镇领导
下,以创先争优,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉
洁执法,为加快经济发展方式转变,积极做好法律服务,全面践行
依法治国。
一、进一步深化规范化建设,争创省级模范司法所
*镇司法所全体工作人员积极履职,不断创新,以更高标准,严
格要求自己。2022 *司法所将把争创省级模范司法所作为工作
的目标,认真找差距,促整改,从机构设置、人员素质、业务质量
等方面真抓实干,确保工作更上一个新台阶。
二、继续加强人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境
以《人民调解法》的实施为契机,完善人民调解、行政调解和
司法调解三位一体的大调解机制,充分发挥基层司法所维护社会稳
定第一道防线的作用,配合乡镇综治工作中心积极开展人民调解工
作,努力营造稳定和谐的社会环境。充实完善人民调解组织网络建
设,以现有的调委会为依托,进一步做好人民调解员培训工作,提
升调解员调处各类纠纷水平,大力开展矛盾纠纷排查调处工作。每
月组织两次排查,分析,每月组织两次汇报,上报协调外理情况,
通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制,将
人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查
相结合,突出排查可能引发和有越级苗头隐患的矛盾纠纷,历史遗
留的疑难积案,对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查
登记表》的具体要求核实
情况做好登记。同时,排查和调处原则上同步进行,力求排查
一起,调处一起,化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难
问题,要落实领导包案制度,切实做到排查调解到位,落实到位。
以将矛盾纠纷化解在萌芽状态为目标,力争做到
不出镇,为镇重工作的开展提和谐的发展环境。
三、切实做好社区矫正和安置帮教工作,确保取得实效
控教育风险评估
实行分级分类管理,有教育矫正方案和
探索矫正、帮扶结合、整体作的工作机制建立健
全分析排查、通报、重大问题协等制度,建
,管理,奖惩除矫正等制度,不断提高社区矫
正规范化,化水平。人员的帮教安置工作。加
位、社,对重人员做到必接必送
对有重新犯罪倾向等人员的管理,化职业
置的工作机制,帮助刑释人员
提高谋生能力,促进他们顺利融入社会。
(一)抓好服刑人员入矫环节。来报到的社人员进
行严格的入矫教育使他们样是刑罚执行过
对自己的要求,确自己的在刑身份,找准自己的定位,
正态度,积极改造。
摘要:

镇2022年下半年司法工作汇报材料2022年下半年,*镇司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下,以创先争优,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法,为加快经济发展方式转变,积极做好法律服务,全面践行依法治国。一、进一步深化规范化建设,争创省级模范司法所*镇司法所全体工作人员积极履职,不断创新,以更高标准,严格要求自己。2022年,*司法所将把争创省级模范司法所作为工作的目标,认真找差距,促整改,从机构设置、人员素质、业务质量等方面真抓实干,确保工作更上一个新台阶。二、继续加强人民调解工作,努力营造稳定和谐的社会环境以《人民调解法》的实施为契机,完善人民调解、行政调解和司法调解三位一体...

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