乡镇关于村党组织书记和村委会主任一肩挑的研判分析报告

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乡镇关于村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的研判分析报告范文
x 市委组织部:
为全面加强党的领导,确保在 20xx 年村“两委”换届选举中,实现
全镇 x 个新村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的目标,针对我镇实际
情况,分析研判如下:
一、新村党委人员调整情况
根据部分新村架构内自然村调整、党委成员工作调整,我镇专题研究,
并对新村党委组成人员进行了调整。目前,新村党委书记、一名副书记、
组织委员均由政治素质坚定、农村工作经验足、业务能力扎实、为民服务
意识强的机关干部担任。目前,由新村党委书记、副书记、组织委员、党
建指导员,以及原建制村包村干部组成实现“一肩挑”的接续梯队,全镇
x 个新村均能实现“一肩挑”的目标。
二、全镇各新村总体分析
目前,x 镇 x 个新村党委总体运行保持稳定,无软弱涣散新村党组织,
尚未发现因新村党委调整的信访隐患苗头以及影响“一肩挑”的不稳定因
素。综合考虑将来机关干部可能出现的岗位调整、工作变动等因素,我镇
各新村党委除现任书记外,均选拔储备了后备人选。其中,需重点考虑公
开遴选党组织书记,特别是从市直部门中选拔的村党组织书记,到明年下
半年职期将近三分之二,在选举中是否还参选党组织书记和村委会职务。
通过在基层的调研发现,农村党员群众对“一肩挑”绝大部分表示肯
定和支持,同时对非自然村的镇街机关干部“一肩挑”有支持也有顾虑。
支持者认为,机关干部在新村任职能“一碗水端平”,能力素质高、协调
能力强、对上沟通有优势、政策把的准、对村庄发展有好处。不支持
者大多认为,机关干部可能对各村情况了解的少,对农村的复杂情况、群
众的实际需求摸不清、抓不准,开展工作可能遇到主观和客观上的双重阻
力。
三、各新村情况具体分析
(一)x 村:下辖南官庄、尧崔家小庄、李家屯等 x 个
自然村,有 x ,总人口数 x 人,党员 x 名,x 个自然村均无软弱涣散村。
新村党委书记 x,1980 年 1 月本科学历,x 镇综合治主任
制副局级干部)。
x 村能实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”。新村备新村
党组织书记后备人员 x 名,分别为新村党委副书记王世悦、新村党委组织
委员李正帅,如因工作调整等原因出现书记职情况,可由 2 名后备人选
一时间补齐配强。
(二)x 新村:下辖 x、房家沟、姜马庄等 x 个自然村,有 x
总人口数 x 人,党员 x 名,x 个自然村均无软弱涣散村。新村党委书记
x,1982 年 11 月,专科学历,x 镇机关干部(退役安置士兵)。
x 新村能实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”。新村备新
村党组织书记后备人员 x 名,分别为新村党委副书记杜志、新村党委组织
委员杨静,如因工作调整等原因出现书记职情况,可由 2 名后备人选
一时间补齐配强。
(三)x 新村:下辖 x、河西李河西范、村等 x 个自然村,有 x
,总人口数 x 人,党员 x 名,x 个自然村均无软弱涣散村。原新村党委
书记 x 因 4 月份工作调整不担任现职务。由新村党建指导员 x 任新村
党委书记(2020 年 4 月主持 x 新村党委工作),志 1979 8
本科学历,x 镇机关干部(行政正股级)。
x 新村能实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”。新村备新
村党组织书记后备人员 x 名,分别为新村党委副书记李长春、新村党委组
织委员钟金勇,如因工作调整等原因出现书记职情况,可由 x 名后备人
一时间补齐配强。
)x 新村:下辖前、后东小夼前庄、高庄、裴家
x 个自然村,有 x ,总人口数 x 人,党员 x 名,x 个自然村均无软弱涣
散村。新村党委书记 x,1978 7 月,大专学历,x 镇机关干部(退
役安置士兵)。
x 新村能实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”。新村备新
村党组织书记后备人员 x 名,分别为新村党委副书记 x、新村党委组织委
员 x,如因工作调整等原因出现书记职情况,可由 x 名后备人选一时
间补齐配强。
)x 新村:下辖 x、北坦城、南坦城山子等 x 个自然村,有 x
,总人口数 x 人,党员 x 名,x 个自然村均无软弱涣散村。新村党委书
记 x,1982 年 4 月,大专学历,x 镇机关干部(退役安置士兵)。
x 新村能实现党组织书记和村委会主任“一肩挑”。新村备新
村党组织书记后备人员 x 名,分别为新村党委副书记 x、新村党委组织委
员 x,如因工作调整等原因出现书记职情况,可由 x 名后备人选一时
间补齐配强。
)x 新村:下辖 x、黑土岭魏家庄、于庄、油坊等 x 个自然
村,有 x ,总人口数 x 人,党员 x 名,x 个自然村均无软弱涣散村。新

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摘要:

乡镇关于村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的研判分析报告范文x市委组织部:为全面加强党的领导,确保在20xx年村“两委”换届选举中,实现全镇x个新村党组织书记和村委会主任“一肩挑”的目标,针对我镇实际情况,分析研判如下:一、新村党委人员调整情况根据部分新村架构内自然村调整、党委成员工作调整,我镇专题研究,并对新村党委组成人员进行了调整。目前,新村党委书记、一名副书记、组织委员均由政治素质坚定、农村工作经验足、业务能力扎实、为民服务意识强的机关干部担任。目前,由新村党委书记、副书记、组织委员、党建指导员,以及原建制村包村干部组成实现“一肩挑”的接续梯队,全镇x个新村均能实现“一肩挑”的目标。二、...

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