X税务局党委班子民主生活会对照检查材料
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2023-12-15
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按照上级局、区党工委关于民主生活会的要求，并按要求充分做好了会前各项准
备工作。现对党委班子相关问题情况对照检查如下：
一、存在的问题和不足
总体来说近期合并后,党委班子成员积极协作、团结共进、全面贯彻落实党的十
九大各项决策部署，能够自觉同 D 中 Y、上级党委保持一致，在重大问题和重大决策
上始终坚持民主集中制，发扬民主、求同存异、步调一致。在前一阶段机构改革的工
作中各委员无私奉献，以巨大的努力，迎来了征管体制改革的阶段性成果。但是在成
绩的后面，党委整体也还存在着这样那样的不足，还有一些干部群众反映出的毛病问
题，经过认真归纳整理，我谨代表党委班子整体作如下剖析：
（一）责任担当。首先是党委成员工作热情有待提升。目前我局班子成员中平均
年龄较大，有的班子成员认为年纪差不多了，艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化。思
想上存在“求稳多、求进少”倾向，认为工作干得多，反倒挨批多，不愿劳心费力，
缺乏干事创业的精神。存在着考虑个人事情多，考虑单位工作少的现象，有“干累了，
歇口气”的想法。
责任担当意识不足，工作中或多或少存在着怕冒风险、怕有失误、怕担责任的现
象，患得患失，遇到新问题时，存在等、靠、要的现象，有畏难和等待观望的情绪。
如班子过分关注和强调责任追究，强调防止失职、渎职问题，事先的辅导、事中的指
导有待加强和深化。
有的班子成员工作上习惯于常规思维，缺乏创新的勇气，按部就班，求稳怕乱，
不愿意费力去学习新知识、新技术，或学的不深不透。碰到问题向上推，遇着矛盾绕
着走，处理事情向外推，出现问题找客观原因多，找主观原因少。面对艰巨繁重的工
作任务，畏难厌战情绪逐渐抬头，克难攻坚、创新意识不足。
（二）政治定力。一是对以 XJP 同志为核心的 D 中 Y 决策部署以及上级党委决议
决定把握不够透彻、执行不够到位。二是带头请示报告制度需要进一步强化。三是制
度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深
入，习惯于在具体落实上存在作选择，打“擦边球”的现象。
（三）严肃纪律。一是在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。对当前社
会所面临的形势没有完全清醒的认识，宗旨意识滑坡，不能保证做任何事情首先坚持
将党的利益放在首位，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想法动。三是还存在
遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，对社会上、
网络上出现的一些错误言论，不抵制、不斗争。
（四）统筹工作。在新单位成立对接工作中，班子成员中间有时理解不到位、执
行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办事拖拉的现象。有的同志原国地税的意识
还没有得到消除，工作协调中愿意找原来熟悉的人，带着分管的部门对工作职能相交
叉的事有推诿现象。
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按照上级局、区党工委关于民主生活会的要求，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对党委班子相关问题情况对照检查如下：一、存在的问题和不足总体来说近期合并后,党委班子成员积极协作、团结共进、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，能够自觉同D中Y、上级党委保持一致，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主、求同存异、步调一致。在前一阶段机构改革的工作中各委员无私奉献，以巨大的努力，迎来了征管体制改革的阶段性成果。但是在成绩的后面，党委整体也还存在着这样那样的不足，还有一些干部群众反映出的毛病问题，经过认真归纳整理，我谨代表党委班子整体作如下剖析：（一）责任担当。首先是党委成员工作热情有待提...
