X医院院长2020年度民主生活会“五个方面”对照检查材料

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X医院院长 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材料
2021-01-24 | 阅读 : 1472
4
范文仅供学习参考,切不可照搬照抄!
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三是坚持集体领导够有力。的能力相缺乏统筹有很
分主存在有将彻上决策成阶段性
事项齐抓共管抓班子建设还靠行个人,思流沟通的平台
搭建,个别班子成员集誉感得感不强;在工作中,注重工作
疗业务发班子班子入谈
伍建设还欠缺有效理制度,、以机制激励人、率带、以诚感
够浓厚,个干部工作作风飘浮,纪惰性滋长,执行力不强。
)履职尽责,担当作为问题化解挑战积极疫情防控
经济社会发展工作实做好“六稳”工作、全面落实”任脱贫等工作方
是抓工作力度不。对于 DY统筹疫情防控社会发展的决策够透彻,
年面对突来的疫情防控实存在紧退失贯彻市委指挥
不精防控准备够充、医人员安排细致疫情防控方面,安排部署不
位、人员安排,导出现、排疫情
防控定因素。
二是工作创新力不己当领导干部年了安于问题的思
存在,在乏抓踏石精神,精有所
应手的工得多、实大、的工想法
也只停留在心行动状态
三是作为意识不强。实作中动去想办法、动去问题、主去推作,
缺乏螺丝精神领导干部事带、以差距。比如在医院
中医工作上,推着走被干,上面往前
关部门调工作出现,能回避就回避,能就搁置,使推动度比较缓
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照 DY提出的“十四五”经济主要目标
2035 远景目标谋划,查找方面
领会精神够透彻。深入学习了《经济和社十四五年
规划议》《中国 GC 十九届中委员会五次全体会议公》,
对“十四五”经济社会发展主要目标2035 远景目标把握彻新发展
理念推动医院量发存在差距和不,在立医全面推进
务水平和医疗质量的全面提方面,然需继续差距补短板。
二是规划制定还够细致XX 医院院长,医院的站在全市的
想问题、不同存在本位主义思想。在
工作中,前利较多缺乏部分工作展缓好。
如,在全院职工的下,医院有效统筹推进疫情防控和医作,以自
的确定性有效的不全面完成年度主要目标但仍存在统筹力度
不好的问题。
摘要:

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