上半年公司纪委履行监视职责处境报告
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2024-05-07
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上半年，公司纪委专心履行监视执纪第一责任人职责，深入开展
党风廉政教导、廉政风险防控和监视检查等工作，坚强不移推动全面
从严治党向纵深进展，为公司实现高质量进展供给固执的纪律作风保
障。现将上半年工作开展处境、存在问题及下一步工作思路、措施总
结报告如下。
一、上半年监视执纪工作开展处境
（一）强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制度。坚持把
党风廉政创办列入重要议事日程，同公司的各项工作精细结合，做到
统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政创办各项任务落到实
处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是夯
实工作责任。与下属 14 个部门负责人签订了党风廉政创办责任书，要
求各部门与部门内中层干部逐级签订责任书，促使指导各级领导干部
落实“一岗双责”层层夯实责任主体，全面落实了党风廉政创办责任
制。三是坚持民主集中制。通过实时指点、协调组织等方式，加强对
公司执行民主集中制、开展党组织生活、执行“三重一大”制度、党
员领导干部学习等的监视，上半年参与并监视党委会议 4 次，党政联
席暨总经理办公会议了次，党委中心组学习会议 5 期。
（二）强化监视执纪。一是加强日常监视检查。上半年，按季度
对各部门党风廉政创办工作的开展处境开展常规监视检查，通过查看
资料、个别谈话的方式了解各部门对中央出台的各项规定以及公司的
各项规章制度的贯彻落实处境。走访检查过程中，专心听取各部门负
责人汇报
党风廉政创办工作的开展处境，了解经营业务开展状况和存在的
问题。同时和中层以上干部举行座谈，就加强提升公司党风廉政创办
和纪检监察工作征求观法、建议。通过多频次的基层交流，实时掌管
各部门党员干部的思想动态，查找日常管理漏洞，察觉和校正苗头性
倾向性问题，充分实现抓早抓小抓常态。二是加强节日专项检查。推
进节前专项检查常态化、制度化。明确专项检查内容，围绕公车使用
管理、人员在岗处境、公款接待和公款添置高档白酒等方面开展检查
通过车辆的现场核对，人员在岗在位处境与签到册的核对，财务凭证
和报销发票的查阅，未察觉违规使用公车使用和人员不假外出处境。
今年五一期间，纪委牵头，抽调监察室、财务部、资产部、人力资源
部和党政办各职能部门负责人成立监视检查小组，制定概括检查工作
方案，召开检查鼓动会议，进一步明确检查要求和检查组成员的分工
处境，通过采取明察暗访、个别谈话、采纳举报、查阅账目和相关资
料等方式对公司下属的**家单位以及总公司机关开展节日期间工作纪
律、作风问题和廉洁自律等处境的专项检查。通过监视检查，去释放
执纪越来越严的信号，让员工时刻保持警醒，不触底线，不越红线。
（三）强化干部管理。一是组织定期廉政谈话。纪委书记坚持每
半年与各部门负责人举行一次廉政谈话，5 月，纪委书记分别对公司**
个下属单位的“一把手”举行了落实党风廉政创办主体责任的集中廉
政谈话，谈话主要重申各项纪律规定以及公司相关制度，并听取各部
门是如何开展本部门的党风廉政创办工作，谈话中，各部门“一把
手”也表示会持续加强部门内部党风廉政创办工作，通过谈话交流，
进一步巩固了
摘要：
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上半年，公司纪委专心履行监视执纪第一责任人职责，深入开展党风廉政教导、廉政风险防控和监视检查等工作，坚强不移推动全面从严治党向纵深进展，为公司实现高质量进展供给固执的纪律作风保障。现将上半年工作开展处境、存在问题及下一步工作思路、措施总结报告如下。一、上半年监视执纪工作开展处境（一）强化责任落实。一是严格落实“一岗双责”制度。坚持把党风廉政创办列入重要议事日程，同公司的各项工作精细结合，做到统一研究、统一部署、统一检查，确保党风廉政创办各项任务落到实处，真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。二是夯实工作责任。与下属14个部门负责人签订了党风廉政创办责任书，要求各部门与部门内中层干部...
