全市政法系统建设高素质专业化干部队伍工作调研报告 (1)

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全市政法系统建设高素质专业化干部队伍工作调研报
告范文
告中明确提出“建设高素质专业化干部队伍”的要求,这
是习近平总书记统筹新时代发展趋势、党的事业需要和人
民群众期待,聚焦选人用人工作的现实问题作出的总体谋
划和战略部署,为新时代干部队伍建设提供了强大思想和
理论武器,是建设高素质专业化干部队伍的根本遵循。政
法人才是政法队伍的中坚力量,打造过硬的政法队伍,必
须建设高素质专业化的政法人才队伍。
一、干部队伍“高素质”与“专业化”的评价指标
2013 年,习近平总书记首次提出“信念坚定、为民
务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标
准”,后来又先后提出“四有”(心中有党、心中有民、
心中有责、心中有戒)、“四人”(政治的明白人、发展
(铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当)
等细化要求。对我们政法干部队伍也提出了“五个过硬”
硬)、“四个忠于”(忠于党、忠于国家、忠于人民、忠
于法律)的具体要求。这些标准要求,使好干部标准体系
更加丰富、更加立体、更加生动,更具有方向性、引领性
针对性。
使
象、新本领、新作为,十九大报告又提出了“建设高素质
专业化干部队伍”的明确要求。
人的知识、智力、德行、心理、责任等多方面的集合,强
调的是个人在社会生活中身心、思想、作风、道德、技能
等多方面的综合体现。高素质的“高”要体现在四个方面
信”,始终同习近平为核心的党中央保持一致,政治上绝
对可靠,思想上绝对忠诚,行动上绝对服从;二要理论上
精深,要系统掌握马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物
主义,善于运用马克思主义的基本原理观察世界、分析问
德上高,要在社会主义道德、业道德、社
德和家德德等方面发挥表率范作用;四要作
风上正,要过金钱关名位关
生活,求务实,不偏不倚,廉洁勤政。
摘要:

全市政法系统建设高素质专业化干部队伍工作调研报告范文党的干部是党和国家事业的中坚力量。党的十九大报告中明确提出“建设高素质专业化干部队伍”的要求,这是习近平总书记统筹新时代发展趋势、党的事业需要和人民群众期待,聚焦选人用人工作的现实问题作出的总体谋划和战略部署,为新时代干部队伍建设提供了强大思想和理论武器,是建设高素质专业化干部队伍的根本遵循。政法人才是政法队伍的中坚力量,打造过硬的政法队伍,必须建设高素质专业化的政法人才队伍。一、干部队伍“高素质”与“专业化”的评价指标2013年,习近平总书记首次提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标准”,后来又先后提出“四...

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